A legújabb fordulón sem született megállapodás a béremelésről az Audi Hungáriánál
A felek legközelebb csütörtökön ülnek újra tárgyalóasztalhoz.
Kedden folytatódott a bértárgyalás a győri Audinál a munkáltató és munkavállalókat képviselő bértárgyaló delegáció között - számolt be róla az Audi Hungária Független Szakszervezet (AHFSZ). Mint írják, a munkáltatói oldal újabb béremelési javaslatot tett, menynek értelmében így emelkedne a dolgozók bére:
- Egységes 12 %-os alapbéremeléssel 2023. április 1-től,
- 2. 6 %-os külön kifizetéssel 13 hónapra vonatkozóan (2023. április 1. – 2024. március 31-i időszak között). Ennek kifizetési alapja a 2023. március 31-i alapbér és mozgóbér összege. A külön kifizetés havonta egyenlő részletekben történik (a 13. rész a 13. havi fizetéssel egyidejűleg).
A beszámoló szerint a szakszervezet nem elégedett az ajánlattal.
"A mai alkalommal átadott béremelési javaslat véleményünk szerint még egyáltalán nem tükrözi a munkatársaink, tagjaink megbecsülését. Meg kell állapítanunk, hogy ez az elmozdulás az előző munkáltatói béremelési javaslathoz képest olyan csekély mértékű, ami véleményünk szerint még egyáltalán nem hozza közelebb egymáshoz a két tárgyaló felet és egyben nem mutatja azt, hogy a megállapodás rövid időn belül elérhető közelségbe tudjon kerülni majd" - írják.
A szakszervezet tárgyaló delegációja vállalta, hogy a következő bértárgyalási fordulóra újabb követelést fog átadni a munkáltatói oldal részére.
A felek legközelebb március 9-én ülnek újra asztalhoz.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Sok kétgyermekes édesanya teszi fel a kérdést, hogy az új, 2026-tól életbe lépő családi adómentesség meddig jár azoknak, akik az év folyamán... Teljes cikk
Jövőre akár 280 ezer forintos adóvisszatérítés is járhat a nyugdíjra takarékoskodóknak az idei megtakarításuk után. A Grantis szakértői... Teljes cikk
Az Országgyűlés 165 igen szavazattal, 9 tartózkodás mellett, ellenszavazat nélkül elfogadta a kisgyermekkel otthon lévők szövetkezete alanyi... Teljes cikk
- Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre 2 hete
- Mennyi az annyi? így alakul a végjáték a bértárgyalásokon - szocho-csökkentés nem lesz 2 hete
- HR Tehetségek 2025: Bacsó György 2 hete
- Bérfejlesztésről és létszámcsökkentésről döntöttek ennél a magyar cégnél 3 hete
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 4 hete
- Meglepetés a Top 500-as listán: így teljesítettek a magyar cégek 1 hónapja
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 1 hónapja
- 15 százalékkel emelkednek a bérek ebben az ágazatban 2 hónapja
- Közszolgák figyelem! Januártól ekkora fizetésemelés jön 2 hónapja
- Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén 2 hónapja
- Sokkoló felmérés: tízből nyolc cég idén sem ad fizetésemelést 2 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja