kapubanner for mobile

A lenge öltözet hőségben is tabu sok munkahelyen

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Bármekkora hőség is tombol nyáron, bizonyos öltözködési normákat egyes munkahelyeken ajánlatos betartani: míg a férfiaknak a csupasz lábról kell lemondaniuk, addig a nőknek az ujjatlan felsők viselését kell a munkaórák utánra időzíteni, állítják német divatszakértők.

"A cégeknek manapság különösen észben kell tartaniuk azt, hogy a nagy piaci versenyben minden apró részlet jelentőséget kaphat. A vevőkért folytatott harc fokozódik, így megnőtt annak jelentősége is, milyen külsővel és ruhában fogadják az ügyfeleket a cég alkalmazottai" - mondta el az AP hírügynökségnek adott interjújában Elisabeth Bonneau divatszakértő.

Bonneau szerint például teljesen elképzelhetetlen, hogy egy autóüzletben, egy bankban vagy egy biztosítóban mezítláb dolgozzanak az alkalmazottak. Ezt maximum a nők engedhetik meg maguknak, ám ők is csak akkor, ha rendszeresen látogatják pedikűrösüket.

Ehhez hasonlóan, bizonyos munkahelyeken nemkívánatos a lenge nyári ruha, a miniszoknya, a hasat felfedő top vagy az ujjatlan felső.
"Ahol nap mint nap sok pénz forog, tabunak számít az ilyen öltözet" - véli a szakértő. Ettől még vevőszegény időszakokban sem szabad eltérni, hiszen bármikor össze lehet futni egy potenciális ügyféllel vagy egy fontos üzleti partnerrel.

A nőknek nem csak a "komolyabb" helyeken, hanem szinte minden foglalkozás gyakorlása közben tartózkodniuk kellene a túlzottan kihívó öltözködéstől. Így például a túlontúl rövid szoknya és a csábosan csupaszon hagyott váll olykor zavarba hozhatja a vevőt, és ügyfélriasztó lehet, igaz, bizonyos esetekben mindez fordítva is működhet.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek