A lenge öltözet hőségben is tabu sok munkahelyen
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatBármekkora hőség is tombol nyáron, bizonyos öltözködési normákat egyes munkahelyeken ajánlatos betartani: míg a férfiaknak a csupasz lábról kell lemondaniuk, addig a nőknek az ujjatlan felsők viselését kell a munkaórák utánra időzíteni, állítják német divatszakértők.
"A cégeknek manapság különösen észben kell tartaniuk azt, hogy a nagy piaci versenyben minden apró részlet jelentőséget kaphat. A vevőkért folytatott harc fokozódik, így megnőtt annak jelentősége is, milyen külsővel és ruhában fogadják az ügyfeleket a cég alkalmazottai" - mondta el az AP hírügynökségnek adott interjújában Elisabeth Bonneau divatszakértő.
Bonneau szerint például teljesen elképzelhetetlen, hogy egy autóüzletben, egy bankban vagy egy biztosítóban mezítláb dolgozzanak az alkalmazottak. Ezt maximum a nők engedhetik meg maguknak, ám ők is csak akkor, ha rendszeresen látogatják pedikűrösüket.
Ehhez hasonlóan, bizonyos munkahelyeken nemkívánatos a lenge nyári ruha, a miniszoknya, a hasat felfedő top vagy az ujjatlan felső.
"Ahol nap mint nap sok pénz forog, tabunak számít az ilyen öltözet" - véli a szakértő. Ettől még vevőszegény időszakokban sem szabad eltérni, hiszen bármikor össze lehet futni egy potenciális ügyféllel vagy egy fontos üzleti partnerrel.
A nőknek nem csak a "komolyabb" helyeken, hanem szinte minden foglalkozás gyakorlása közben tartózkodniuk kellene a túlzottan kihívó öltözködéstől. Így például a túlontúl rövid szoknya és a csábosan csupaszon hagyott váll olykor zavarba hozhatja a vevőt, és ügyfélriasztó lehet, igaz, bizonyos esetekben mindez fordítva is működhet.
Bonneau szerint például teljesen elképzelhetetlen, hogy egy autóüzletben, egy bankban vagy egy biztosítóban mezítláb dolgozzanak az alkalmazottak. Ezt maximum a nők engedhetik meg maguknak, ám ők is csak akkor, ha rendszeresen látogatják pedikűrösüket.
Ehhez hasonlóan, bizonyos munkahelyeken nemkívánatos a lenge nyári ruha, a miniszoknya, a hasat felfedő top vagy az ujjatlan felső.
"Ahol nap mint nap sok pénz forog, tabunak számít az ilyen öltözet" - véli a szakértő. Ettől még vevőszegény időszakokban sem szabad eltérni, hiszen bármikor össze lehet futni egy potenciális ügyféllel vagy egy fontos üzleti partnerrel.
A nőknek nem csak a "komolyabb" helyeken, hanem szinte minden foglalkozás gyakorlása közben tartózkodniuk kellene a túlzottan kihívó öltözködéstől. Így például a túlontúl rövid szoknya és a csábosan csupaszon hagyott váll olykor zavarba hozhatja a vevőt, és ügyfélriasztó lehet, igaz, bizonyos esetekben mindez fordítva is működhet.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?