kapubanner for mobile
Megjelent: 22 éve

A lengyel közszféra is létszámleépítésre készül

A vezető beosztású köztisztviselők 10 százalékos létszámleépítését is tartalmazza az a tervezet, amelyet Jerzy Hausner gazdasági, munkaügyi és szociálpolitikai miniszter, miniszterelnök-helyettes javaslatára fogadott el a lengyel kormány szerdai ülésén.

A lengyel közszféra is létszámleépítésre készül 2003. október 9. FigyelőNet, MTI-Eco A vezető beosztású köztisztviselők 10 százalékos létszámleépítését is tartalmazza az a tervezet, amelyet Jerzy Hausner gazdasági, munkaügyi és szociálpolitikai miniszter, miniszterelnök-helyettes javaslatára fogadott el a lengyel kormány szerdai ülésén. A tárcavezető csütörtöki varsói sajtóértekezletén ismertette a csomag véglegesített részének fő elemeit, melyektől 20 milliárd zloty (56 forint/zloty) megtakarítást remél a kormány 2007 végéig. A szociális kiadások csökkentését érintő javaslatokat társadalmi vitára bocsátják, és a háromoldalú bizottságban (kormány-munkaadók-szakszervezetek) is megvitatják, majd a parlament is szavaz róluk, mielőtt végső formájukat kialakítják. A Hausner-terv értelmében még idén év végéig 25 vezető beosztásban dolgozó személy válik meg a közigazgatástól. Megszüntetik az államtitkárok mellett létesített politikai munkatársi tisztséget, és eggyel csökkentik a miniszteri kabinetekben dolgozók számát. A vezérigazgatói tisztség csak a minisztériumokban és a több mint 200 főt foglalkoztató közhivatalokban marad meg. Három év alatt - arányosan elosztva - 15 százalékkal csökkentik a vajdasági hivatalok létszámát. Ettől a kormány évente 45 millió zloty megtakarítást remél. A szolgálati gépkocsik használatának költségeit minden közhivatalban 15 százalékkal mérséklik (5 millió zloty). A takarékossági intézkedések közé tartozik még a Privatizációs Alap megszüntetése 2005. január elsejétől, amelynek tevékenységét a kincstárügyi minisztérium veszi át (10,3 millió zloty). Előirányozza a terv egy sor további állami hivatal megszüntetését (főleg az agrárium és a nemzetvédelem területén), és ugyancsak 2005. január elsejétől összevonnak több, Lengyelország külföldi népszerűsítésével foglalkozó intézményt a költségek ésszerűbb felhasználása végett. A szociális kiadások csökkentésétől a kormány jövőre összesen 2,1 milliárd zloty megtakarítást remél. Olyan intézkedések tartoznak ide - Hausner ezeket az elképzeléseket is részletesen ismertette -, mint a szociális juttatások valorizációjának megszüntetése (a nyugdíjak, életjáradékok és a minimálbér kivételével), a férfi és női nyugdíjkorhatár kiegyenlítése és megemelése, változások a rokkantnyugdíjak megállapításában (beleértve a jogosultság ellenőrzését), a táppénz összegének csökkentése. Emellett változásokat terveznek az adórendszerben is, amelyektől 2004-től évi 2-3 milliárd zloty megtakarítást remélnek. A javaslatokat Andrzej Raczko pénzügyminiszter október 28-án terjeszti a kormány elé. A Hausner-terv értelmében az államadósság 2006-ig növekedni fog, amíg el nem éri a GDP 59,4 százalékát, majd 2007-ig enyhén csökken, a GDP 58,7 százalékára.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek