Megjelent: 16 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

A magas munkanélküliséget nem a lusta álláskeresők okozzák

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az alapvető gazdasági ás társadalmi problémák az egyes emberek mentalitásában keresendők Magyarországon, idézi a Világgazdaság Yusaf H. Akbar, a budapesti CEU Business School MBA képzéseinek vezetőjét.

A közgazdász szerint a tényleges gondot nem a válság pillanatnyi hatásai, hanem például korrupció, a rossz adómorál és adórendszer, az idegennyelvtudás elégtelensége vagy az oktatás színvonalának romlása jelenti.

Akbar kiemelte:a magas költségvetési hiány a korrupciónak "köszönhető". Az alacsony foglalkoztatottság pedig nem a munkaképes lakosság lustaságának az eredménye, hanem szürkegazdaságban dolgozók tömegének.

Világgazdaság

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében. Részletek Jegyek
2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek