kapubanner for mobile

A magyar bérekre rakódó adóteher az egyik legmagasabb

Az OECD tagállamaira vonatkozóan elkészítette a bérek adóterhelésére vonatkozó elemzését, melyből kiderül, hogy hiába lett bevezetve az egykulcsos személyi jövedelemadó 2011-ben, hiába lett tavaly a bruttó 202 ezer forint alatti bérek esetében kivezetve a szuperbruttó, a magyar bérekre rakódó adóteher így is a legmagasabbak közé tartozik a tagállamok viszonylatában - közli a Menedzsmentfórum.

images

Ugyan az szja mértéke "csak" 16 százalék lett, a további járulékok (nyugdíjjárulék, egészségügyi és munkaerőpiaci járulék, szociális hozzájárulási adó) jelentősen megnövelik a fizetendő terhek nagyságát.

A szervezet tanulmánya szerint tavaly a magyar bérek adóterhelése 49,4 százalék volt a 2011. évi 49,5 százalék után, tehát érdemi elmozdulás nem következett be. Ha megnézzük ezt az értéket a visegrádi országokhoz viszonyítva, akkor látható, hogy kiemelkedően rossz a magyar bérek versenyképessége. Míg ugyanis nálunk 49,4 százalék adóval terhelődik a kereset, addig a cseheknél 42,4, a szlovákoknál 39,6, a lengyeleknél pedig még ennél is alacsonyabb, 35,5 százalékos a terhelés.

Ugyanakkor nemcsak a régiós országokhoz képest magas a magyar keresetek adóterhe, de az OECD országok átlagát is jócskán meghaladja, mely a mostani közlés szerint 35,6 százalék volt tavaly.

Az OECD a családokra vonatkozóan is felmérte a helyzetet egy egy keresős, két gyermekes családot figyelembe véve. Ebben az esetben a hazánkban 33,6 százalékos teher sújtja a kereseteket, amivel már inkább a középmezőnyhöz konvergálunk, mint a legmagasabb adóteher címéért harcolunk.

Menedzsmentfórum
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek