kapubanner for mobile

A magyar nők egyharmadának nem marad szabadon elkölthető pénze a hó végére

A férfiak jobban aggódnak a munka-magánélet egyensúlya miatt, mint a nők - derül ki egy kutatásból.

A magyar nők számottevően kevésbé optimisták a férfiaknál, borúsabban látják a munkahelyi és személyes pénzügyi kilátásaikat, és vásárlási hajlandóságuk messze elmarad a férfiakétól - írja a Világgazdaság a The Conference Board és a Nielsen közös, globális fogyasztói bizalmi indexére hivatkozva. A kimutatás szerint a magyar férfiak 43 százaléka jónak vagy kitűnőnek tartja munkahelyi kilátásait, a női megkérdezetteknek csak kevesebb mint 30 százaléka nyilatkozott így. A következő év személyes anyagi kilátásairól is kérdezték őket: 100-ból 26 nő gondolja úgy, hogy jól vagy kitűnően alakul majd anyagi helyzete. Ezzel szemben a magyar férfiak kétötöde derűlátó személyes pénzügyeit illetően.

A kimutatás szerint a magyar nők a szabadon felhasználható pénzüket elsősorban otthonuk csinosítására költik, a férfiaknál a megtakarítás végzett az első helyen. A nők egyharmada, a férfiak egynegyede válaszolta azt, hogy nincs szabadon elkölthető pénze. Az aggodalmi toplistát mindkét nemnél az egészséggel kapcsolatos félelmek vezetik. A férfiaknál a negyedik helyen áll a munka-magánélet egyensúlya, a nőknél ez épphogy befért az első tízbe.

A nemek közti hazai különbözőség kirajzolódik az egyes kategóriákra fordított havi összegek arányaiból is. A magyar nők keresetük több mint felét élelmiszerre és lakhatásra költik, addig a férfiaknál ennek mértéke valamelyest alacsonyabb (45 százalék). Meglepő lehet, hogy mobilra és internetre is többet költenek a nők, keresetük 8 százaléka kommunikációs szolgáltatásokra megy el. A sztereotípiákkal szemben a férfiak viszont százalékos arányban többet költenek havi szinten ruházkodásra, mint a nők” - mondta Groszmann Diána, a Nielsen fogyasztói kutatások csoportvezetője.

Világgazdaság
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
330 új munkahely jön létre Kapuváron

Az Intretech Hungary Kft. elektronikai cég mintegy 25 milliárd forint értékben bővíti gyártási kapacitását Kapuváron, aminek nyomán 330 új... Teljes cikk

Így próbálják több nő felé nyitni a techvilágot – ösztöndíjat kaptak a fiatal tehetségek

Számos kutatás mutat rá arra, hogy a természettudományi, technológiai és mérnöki területeken még mindig alacsony a nők részvétele, sőt, már a... Teljes cikk

Rekordot döntött a személyi kölcsön, összeomlóban a munkáshitel?

Az év elején látványosan beindult a személyi kölcsön piaca: az MNB friss adatai szerint januárban 84,3 milliárd forintnyi új szerződés született,... Teljes cikk