kapubanner for mobile

A magyar nők egyharmadának nem marad szabadon elkölthető pénze a hó végére

A férfiak jobban aggódnak a munka-magánélet egyensúlya miatt, mint a nők - derül ki egy kutatásból.

A magyar nők számottevően kevésbé optimisták a férfiaknál, borúsabban látják a munkahelyi és személyes pénzügyi kilátásaikat, és vásárlási hajlandóságuk messze elmarad a férfiakétól - írja a Világgazdaság a The Conference Board és a Nielsen közös, globális fogyasztói bizalmi indexére hivatkozva. A kimutatás szerint a magyar férfiak 43 százaléka jónak vagy kitűnőnek tartja munkahelyi kilátásait, a női megkérdezetteknek csak kevesebb mint 30 százaléka nyilatkozott így. A következő év személyes anyagi kilátásairól is kérdezték őket: 100-ból 26 nő gondolja úgy, hogy jól vagy kitűnően alakul majd anyagi helyzete. Ezzel szemben a magyar férfiak kétötöde derűlátó személyes pénzügyeit illetően.

A kimutatás szerint a magyar nők a szabadon felhasználható pénzüket elsősorban otthonuk csinosítására költik, a férfiaknál a megtakarítás végzett az első helyen. A nők egyharmada, a férfiak egynegyede válaszolta azt, hogy nincs szabadon elkölthető pénze. Az aggodalmi toplistát mindkét nemnél az egészséggel kapcsolatos félelmek vezetik. A férfiaknál a negyedik helyen áll a munka-magánélet egyensúlya, a nőknél ez épphogy befért az első tízbe.

„A nemek közti hazai különbözőség kirajzolódik az egyes kategóriákra fordított havi összegek arányaiból is. A magyar nők keresetük több mint felét élelmiszerre és lakhatásra költik, addig a férfiaknál ennek mértéke valamelyest alacsonyabb (45 százalék). Meglepő lehet, hogy mobilra és internetre is többet költenek a nők, keresetük 8 százaléka kommunikációs szolgáltatásokra megy el. A sztereotípiákkal szemben a férfiak viszont százalékos arányban többet költenek havi szinten ruházkodásra, mint a nők” - mondta Groszmann Diána, a Nielsen fogyasztói kutatások csoportvezetője.

Világgazdaság
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek