A magyar nyugdíjasoknak nincs okuk az örömre: a régióban mindenkinek jobb náluk
A világon a legjobb dolguk az európai nyugdíjasoknak van, de persze nem mindegy, hogy melyik államról van szó - derül ki a francia Natixis pénzügyi szolgáltató csoport összeállításából. A listát talán nem meglepő módon Svájc, Norvégia és Ausztria vezeti, majd Svédország és Ausztrália következik - a top tízből nyolc európai ország, írja a Napi.hu.
A globális nyugdíjazási indexet (Global Retirement Index - GRI) a következő mutatók alapján számolja a Natixis: a nyugdíjaskori egészségi állapotot jelző mutatóban a születéskor várható élettartamot, az egy főre jutó egészségügyi kiadásokat, az ezer lakosra jutó orvosok és a kórházi ágyak számát, valamint a nem biztosított egészségügyi kiadásokat összegzik. Az anyagi jólétet mutató alindexben az egy főre jutó, vásárlóerő-paritáson számolt nemzeti jövedelem, a jövedelmi egyenlőtlenségek alakulása, valamint a munkanélküliség alapján számolják. Az életminőséget jelző mutató a megelégedettséget, boldogságot, valamint a környezeti állapotot tükrözi. A finanszírozási alindexszel a befektetési környezetet, a függőségi rátát (vagyis azt, hogy hány aktívra hány nyugdíjas eltartott jut), az inflációt, az adókat, a kamatokat, a nem teljesítő banki hitelek arányát, az államadósság szintjét, valamint az intézményi háttér erősségének összességét fejezik ki. Egészséges demográfiai helyzet fennállása esetén 10 dolgozóra egy idős eltartott jut, míg 2:1 alatti arány potenciálisan fenntarthatatlannak számít. A rossz hír ennek kapcsán az, hogy jelenleg Magyarország ezen a határon billeg, hiszen négymillió foglalkoztatottra kétmillió öregségi nyugdíjas jut.
A magyar nyugdíjasoknak - ha hinni lehet a Natixis számainak - régiós összehasonlításban nincs okuk az örömre. A volt szocialista országok közül több messze megelőzött minket, Csehország még a top 20-ba is bekerült, a hazai nyugdíjasok a szlovén (21. hely), sőt, a szlovák (22.) időseket is irigyelhetik, de Lengyelország 30. helyével is elégedettek lehetnének. Románia a 48. helyre futott be, de az anyagi jólét terén jobb helyezést ért el, mint Magyarország.
Hazánk az egyes almutatók tekintetében a legjobb eredményt - 78 százalék - az egészségi indexben érte el, míg a finanszírozás és az életminőség indexe csak 56 százalék lett.
Napi.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk
- Ők adják a munkát a nyugdíjasoknak: itt a lista a legnagyobb szövetkezetekről 2 hónapja
- A szakszervezet szerint a nyugdíjak negyedét elveszi a rendszer 2 hónapja
- Ekkor utalják a 13. és a 14. havi nyugdíjat 2 hónapja
- Már minden hatodik ember AI-t használ – és Magyarország ott az élmezőnyben 3 hónapja
- Csak minden tizedik vállalat nyer az AI-val – mégsem mindegy, ki hol tart 3 hónapja
- Hogyan időzíthető optimálisan a Nők40 igénylése 2026-ban? 3 hónapja
- Aggasztó adatok - Már a fiatalok sem hisznek a magyar nyugdíjban? 3 hónapja
- Sokan követik el ezt a hibát a 13. és 14. havi nyugdíjjal 3 hónapja
- Elfogadták jogszabályt: így vezetik be a 14. havi nyugdíjat 4 hónapja
- Érkezik a karácsonyi csomag a nyugdíjasoknak – több százan kapnak ajándékot 4 hónapja
- Így kell kiszámolni a nyugdíjat 2026-ban - Mutatjuk a lépéseket 4 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?