kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

A magyar Philipsnek vissza kell vennie a szakszervezeti vezetőjét

A Legfelsőbb Bíróság szerdai döntése nyomán vissza kell vennie a székesfehérvári Philips Kft.-nek a korábban elbocsátott szakszervezeti vezetőt.

FigyelőNet BELÉPÉSREGISZTRÁCIÓKeresőFNHírforrásCégmonitorCégbox2005. március 9. Feliratkozás a hírlevélreLegyen az FN a kezdőoldalam! function getElement(id) {return document.getElementById ? document.getElementById(id) : document.all ? document.all(id) : document.layers? document.layers[id]:null;}function csatornaSzinov(csatornaSor,mid,col,bgcol) {var tmp;tmp=getElement(mid);tmp.style.color = col;csatornaSor.cells[0].bgColor = bgcol;}function csatornaSzinou(csatornaSor,mid,col,bgcol) {var tmp;tmp=getElement(mid);tmp.style.color = col;csatornaSor.cells[0].bgColor = bgcol;}ROVATOK Címlap Hírek Gazd/Pol Köz/Élet Befektetés Cégvilág Karrier Tech/Tudomány Életmód Utazás Hetilap Figyelő Trend Archívum DossziékAdózás 2005Álláskeresési ABCBefektetők iskolájaEgzotikus pénzügyi termékekEU-források és pályázatokEU-munkavállalásGyorsjelentésekIngatlan adásvételIrakIzgalmas ingatlanokKarriertanácsok az unióbanKöltségvetés 2005MatávMolMunkajogOrosz biznyeszOTPRichterUniós ingatlanboomSZOLGÁLTATÁSOK Kalkulátorok Szakértőink Adatbánya Hírforrás Munkajogi ABC Cégmonitor Nyelvlabor Naptár Talentum:Állások Konferenciák CégboxINTERAKTÍV Fórumok Pályázatmonitor Képzések IngatlanMonitor Tesztek, kvízek A magyar Philipsnek vissza kell vennie a szakszervezeti vezetőjét 2005. március 9. FigyelőNet, MTI-Eco A Legfelsőbb Bíróság szerdai döntése nyomán vissza kell vennie a székesfehérvári Philips Kft.-nek a korábban elbocsátott szakszervezeti vezetőt. A Független Szakszervezetek Demokratikus Ligájának közleménye szerint a Philips Kft. 2001-ben kezdeményezte a VIDEO Szakszervezet titkárának eltávolítását, a jogszabály szerint azonban az érdekvédő munkaviszonya csak különösen indokolt esetben szüntethető meg, és csak a szakszervezet és az üzemi tanács hozzájárulásával. A szakszervezet és az üzemi tanács azonban megtagadta az egyetértő nyilatkozatot. Ezután perelte be a kft. a két szervezetet azzal, hogy rendeltetésellenesen gyakorolták egyetértési jogukat. A 2002-ben indult bírósági eljárásban a városi és másodfokon, jogerősen a megyei bíróság is a Philips kft-nek adott igazat, pótolta a hiányzó hozzájárulásokat és ezzel lehetővé tette a szakszervezeti titkár eltávolítását. A jogerős ítélet ellen benyújtott felülvizsgálati kérelemnek szerdán a Legfelsőbb Bíróság helyt adott. A korábbi határozatot hatályon kívül helyezte, így már nincsenek meg az érdekvédő elbocsátásához szükséges jogi feltételek, munkaviszonyának korábbi megszüntetése érvénytelenné vált. A Legfelsőbb Bíróság felülvizsgálati döntése nyomán a tisztségviselő teljes munkaidejében érdekvédelmi tevékenységet fog ellátni a székesfehérvári cégnél - közölte a Független Szakszervezetek Demokratikus Ligája az MTI-vel. A szakszervezet az elmúlt években többek között a munkaügyi bírósághoz fordult jogellenes munkáltatói intézkedés miatt, és megkereste a munkaügyi felügyeletet a munkavállalói jogokat ért olyan sérelmek miatt, mint például a túlóráztatás, pihenőidő betartása illetve szabadságolási gyakorlat. Az elmaradt bérelemelések miatt a Philips eindhoveni központjába is írtak levelet.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek