A magyarok ellenzik leginkább a kismamák munkavállalását
A világon nálunk gondolkodnak a legtöbben úgy, hogy a kisgyermekes anyánknak nem kellene dolgozniuk derül ki a Nielsen piackutató vállalat felméréséből, amely során 41 ország internethasználóit kérdezték.
Nálunk még fontos a házasság
A Nielsen felméréséből kiderült, hogy három magyar megkérdezett felnőtt közül ketten egyik életcéljuknak tekintik a házasságot, és ezzel a legnagyobb mértékben haladjuk meg a 46 százalékos európai átlagot. Amíg a magyarok 64 százalékának gondolkodik így, addig a lengyelek 60, a finnek 57, az olaszok és a norvégok 55-55, a németek 52 és a csehek 51 százaléka mondja ugyanezt. A másik oldalon a görögök csupán 26, spanyolok 34, belgák 37, franciák és dánok 39-39, osztrákok 40 százaléka sorolja a házasságot életcéljai közé.
Amíg Európában meglehetősen elterjedt az a felfogás, hogy a stabil, hosszú távú párkapcsolat egyenértékű egy házassággal, addig ez a legkevésbé jellemző Magyarországon. Földrészünkön a megkérdezettek 77 százaléka számára szinte mindegy, hogy párkapcsolatuk kerete házasság-e, nálunk viszont kiugróan kevesen gondolkodnak így, mindössze 51 százalék.
Gyermekvállalásban nem vagyunk az elsők között
Gyereket esküvő után a többség minden országban akar - Magyarországon is: a válaszadók 81 százaléka. Gyerekvállalási szándékban egyébként a görögök, a baltiak, a lengyelek, a norvégok, a törökök, az olaszok és a franciák állnak az élen 86-94 százalék közötti arányokkal, a magyarok kissé elmaradnak 81 százalékkal.
Menedzsment Fórum
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?