A magyarok itthon, a lengyelek külföldön dolgoznának
Miközben a határok megnyitása magyar részről korántsem váltott ki olyan érdeklődést az uniós lehetőségek iránt, mint azt néhányan prognosztizálták, egy most publikált felmérés szerint minden negyedik lengyel külföldre menne, ha kapna munkát
Korántsem ilyen passzívak a lengyelek, akik esetében az uniós tagsággal a külföldi munkavállalási kedv fellendülése is megfigyelhető. Az ír és angol külföldi munkavállalói nyilvántartásokban ők teszik ki a regisztráltak jelentős részét (csaknem 50 százalékát).
Egy most publikált tanulmány szerint mindez még korántsem tükrözi a lengyelek mobilitási kedvét, hiszen közel minden negyedik lengyel hajlandó lenne külföldön élni, ha ott munkát kapna. A munkanélküli lengyelek 23,8 százaléka menne más országba dolgozni, de az állásban levő lengyelek 22,5 százaléka is kész lenne jobb kilátásokért külföldre költözni - számolt be az MTI.
Az egyes uniós országok által meghatározott, az új tagok állampolgárainak munkavállalására vonatkozó átmeneti időszakoktól függetlenül a külföldön munkát vállalni kész lengyelek többsége legszívesebben Németországba menne (41 százalék). Nagy-Britanniában 26 százalék, Írországban 7 százalék telepedne le szívesen.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa