A magyarok nem szívesen mozdulnak a munkáért

A magyarok nem szívesen költöznek munkahely-változtatási céllal, ráadásul az ingázás esetén sem szeretnek harminc kilométernél távolabbra utazni - írja mai számában a Napi Gazdaság. Ennek persze oka a mai magyarországi lakáshelyzet, de a közlekedési infrastruktúra állapota is fontos szerepet játszik benne.

A lapból kiderül ugyanis, hogy a Volán társaságok gyakran nem a műszakokhoz igazítják a járatokat, miközben egy kelet-magyarországi lakás ára össze sem vethető a nyugati országrészben lévő ingatlanéval. Ráadásul az állam nyújtana ugyan támogatást a dolgozók lakhatásához, csoportos utaztatásához és a hátrányos helyzetű területeken való toborzáshoz, a cégek azonban ezt egyre kevésbé veszik igénybe.

A lap az ügyben megkérdezett néhány vállalatot, így például az Auchan Magyarországot, melynek nem jelentett gondot az alacsony mobilitás. A Sanofi-Aventis gyógyszergyár is talált megfelelő munkaerőt a veresegyházi és a csanyikvölgyi gyár bővítése után, míg a Bosch Elektronikai Kft. humánpolitikai igazgatója közölte, hogy sok budapesti és más környékbeli településen élő választja a hatvani munkahelyet, s közöttük a családosok mellett az egyetemet nemrég elvégző egyedülállók is vannak.

A Magyar Suzuki Rt. szóvivője, Tihanyi Tamás ugyanakkor úgy nyilatkozott, hogy bár a cég munkásszállót és közlekedési hozzájárulást is biztosít munkavállalóinak, a nagy távolságok és a kedvezőtlen közlekedési lehetőségek miatt több, Esztergomtól távolabb eső településen élő dolgozó hagyta ott az autógyártót.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat

Van olyan ország az EU-n belül, ahol több mint négyszer magasabb minimálbérrel számolhatnak a dolgozók, mint más tagországokban. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV február végén

A NAV ellenőrei számos helyszínen vizsgálják majd többek között az alkalmazottak bejelentését is. Teljes cikk

Kutatás: csak napi 2-3 órát tudnak koncentráltan dolgozni a munkavállalók, ez az oka

Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek