A magyarok világszinten jól tudnak angolul
Magyarország a 8. helyen végzett az EF English Proficiency Index 2012 című tanulmány eredményei szerint abban az 54 országot vizsgáló felmérésben, melyben a lakosság nyelvtudási szintjét térképezték fel - írja az Edupress.hu az oktatas.hu nyomán.
A lista elejét Európa uralja: az első 11 helyezett innen került ki. Magyarország a 2007–2009-es időszakot alapul vevő rangsorban a 20. helyet foglalta el, tehát 2012-es 8. pozícióját tekintve 12 helyet javított az elmúlt három évben, 9,59 ponttal emelve teljesítményét.
Az EF English Proficiency Index 2012 című tanulmány a világ 54 országának angoltudását vizsgálta meg, melynek alapján öt csoportba sorolta azokat. Magyarország maga mögé utasította egyebek mellett Németországot, Lengyelországot, Svájcot, Franciaországot, Japánt, Kínát és az afrikai országokat.
A listát Svédország, Dánia, Hollandia, Finnország, Norvégia, Belgium és Ausztria vezeti.
Az Edupress.hu szerint a magyar hallgatók és frissdiplomások többsége beszél angolul: "a frissdiplomásoknak csaknem 93 százaléka jelezte, hogy beszéli a nyelvet" – derül ki az Educatio Nonprofit Kft. legutóbbi, a frissdiplomásokról gyűjtött 2011-es adatairól szóló tanulmányából, mely 2012 januárjában jelent meg. Legkevésbé a művész- és pedagógusképzés hallgatói tudnak angolul, körükben 10 százalék körüli a nyelvet nem ismerők aránya.
A nemzetközi felmérés azt mutatta, hogy a nők 53,9, míg a férfiak 52,14 százaléka tudja használni a nyelvet. Nagy szakadék a két nem között a Közel-Keleten és Észak-Afrikában figyelhető meg, ahol több mint 5 százalékponttal teljesítettek jobban a nők, mint a férfiak.
Az exportorientált gazdaságoknál elengedhetetlen a legalább minimális szintű angoltudás, így ezekben az országokban magasabb pontszámokat értek el a résztvevők.
A munka világában óriási előny, ha a munkavállaló jól beszéli az angol nyelvet. A kutatás szerint azok, akik az országuk átlagához képest jól beszélnek angolul, 30–50 százalékkal többet keresnek, mint ugyanolyan képesítésű társaik a nyelv ismerete nélkül.
Az angolul beszélők háromnegyede ma már nem az angol anyanyelvűek közül kerül ki, az angol közvetítő nyelvként funkcionál. Az anyanyelviek pedig általában elfogadják a nem sztenderd nyelvtant és kiejtést amíg az az érhetőségét nem befolyásolja.
A korábbi kutatások szerint késő gyermekkortól kezdve a nyelvtanulási képesség a kor előrehaladtával folyamatosan romlik, 8–12 éves gyerekek általában gyorsabban tanulnak meg angolul, mint a náluk idősebbek. Bizonyított az is, hogy a kétnyelvű tinédzserekre és felnőttekre jellemző, hogy könnyebben váltanak a feladatok között és magasabb szellemi rugalmasságot mutatnak.
A különböző korosztályok különböző nyelvtanulási stratégiákat követnek, a diákok egyre több időt próbálnak meg külföldön tölteni, a felnőttek pedig online szolgáltatásokat vesznek igénybe vagy esti kurzusokra járnak, hogy fejlesszék angoltudásukat.
Edupress.hu
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
Januártól nemcsak a harminc év alattiak teljes szja-mentessége lépett életbe, hanem a negyven év alatti kétgyermekes anyák is beléptek az szja-mentes... Teljes cikk
Sulyok Tamás köztársasági elnök fizetése csaknem félmillió forinttal emelkedik. Teljes cikk
- Ekkora fizetésemelések várhatóak a magyar munkaerőpiacon 2026-ban 4 hete
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 4 hete
- Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben 1 hónapja
- HR burnout: how HR professionals destroy themselves and their organizations 1 hónapja
- Új kihívások előtt a debreceni munkaerőpiac - nem csak munkáskéz, kompetencia is kell 1 hónapja
- Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés 1 hónapja
- Megindult az AI-lavina: olyan állások is veszélyben, melyek védettnek tűntek 1 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 1 hónapja
- Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet 1 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 2 hónapja
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa