A mai tárgyalás eldöntheti, lesz-e közszolgálati sztrájk
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÚjabb tárgyalás kezdődött a közszolgálati sztrájkbizottság és a kormány képviselői között pénteken a kora délutáni órákban. Amennyiben megegyezés születik a két fél között, várhatóan elmarad a közszolgálat dolgozók február 21-ére meghirdetett kétórás figyelmeztető sztrájkja.
A sztrájkbizottság képviseletében Fehér József - aki egyben a Magyar Köztisztviselők és Közalkalmazottak Szakszervezetének főtitkára - a tárgyalást megelőzően adott nyilatkozatában nem tartotta kizártnak, hogy hétfőig megegyezés szülessen.
Emlékeztetett arra, hogy csütörtökön, a sztrájkbizottság ülésének egy részén részt vett a munkaügyi tárca államtitkára. Csizmár Gábor államtitkár akkor azt kérte a sztrájkbizottságtól, fogalmazzák meg, hogy a megállapodás-tervezetnek melyek azok a pontjai, amelyeket nem tudnak elfogadni. Ezt megtettük, és a mostani tárgyaláson arra kapunk választ, hogy az általuk kifogásolt tartalom módosítható-e - fogalmazott Fehér József. Közölte, ha sikerül legkésőbb február 19-éig megállapodniuk, akkor még van esély arra, hogy lefújják a sztrájkot. Ezt követően már "majdnem hogy lehetetlen lefújni a sztrájkot" - fogalmazott.
Az Országos Érdekegyeztető Tanács péntek délelőtti ülésén Csizmár Gábor tájékoztatást adott a szociális partnereknek a közszférával eddig lezajlott tárgyalásokról. Emlékeztetett arra, hogy az elmúlt év vége óta folyamatosan tárgyal a közszféra sztrájkbizottsága és a kormány. Közeledtek az álláspontok, de még nem értek a tárgyalások végére. Az államtitkár úgy vélekedett: mind a két oldal a megállapodás szándékával folytatja a tárgyalásokat. Az OÉT bérajánlását a tárgyaló felek figyelembe veszik, és érvényesíteni kívánják a megállapodás során - mondta az államtitkár.
Csizmár Gábor elmondta, hogy három részeredményre, de még nem végleges megoldásra jutottak. Egyrészt a 2007. évi bérajánlásról a tárgyalást folytatják, de ez lehet, hogy 2007-ről, 2007-ről és 2008-ról, az is lehet, hogy 2007-ről, 2008-ról, 2009-ről is szólni fog. Másrészt van arra közös szándék, hogy egy hosszabb távú, átfogó munkaügyi megállapodásról is tárgyaljanak.
Emlékeztetett arra, hogy csütörtökön, a sztrájkbizottság ülésének egy részén részt vett a munkaügyi tárca államtitkára. Csizmár Gábor államtitkár akkor azt kérte a sztrájkbizottságtól, fogalmazzák meg, hogy a megállapodás-tervezetnek melyek azok a pontjai, amelyeket nem tudnak elfogadni. Ezt megtettük, és a mostani tárgyaláson arra kapunk választ, hogy az általuk kifogásolt tartalom módosítható-e - fogalmazott Fehér József. Közölte, ha sikerül legkésőbb február 19-éig megállapodniuk, akkor még van esély arra, hogy lefújják a sztrájkot. Ezt követően már "majdnem hogy lehetetlen lefújni a sztrájkot" - fogalmazott.
Az Országos Érdekegyeztető Tanács péntek délelőtti ülésén Csizmár Gábor tájékoztatást adott a szociális partnereknek a közszférával eddig lezajlott tárgyalásokról. Emlékeztetett arra, hogy az elmúlt év vége óta folyamatosan tárgyal a közszféra sztrájkbizottsága és a kormány. Közeledtek az álláspontok, de még nem értek a tárgyalások végére. Az államtitkár úgy vélekedett: mind a két oldal a megállapodás szándékával folytatja a tárgyalásokat. Az OÉT bérajánlását a tárgyaló felek figyelembe veszik, és érvényesíteni kívánják a megállapodás során - mondta az államtitkár.
Csizmár Gábor elmondta, hogy három részeredményre, de még nem végleges megoldásra jutottak. Egyrészt a 2007. évi bérajánlásról a tárgyalást folytatják, de ez lehet, hogy 2007-ről, 2007-ről és 2008-ról, az is lehet, hogy 2007-ről, 2008-ról, 2009-ről is szólni fog. Másrészt van arra közös szándék, hogy egy hosszabb távú, átfogó munkaügyi megállapodásról is tárgyaljanak.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?