A mai tárgyalás eldöntheti, lesz-e közszolgálati sztrájk
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÚjabb tárgyalás kezdődött a közszolgálati sztrájkbizottság és a kormány képviselői között pénteken a kora délutáni órákban. Amennyiben megegyezés születik a két fél között, várhatóan elmarad a közszolgálat dolgozók február 21-ére meghirdetett kétórás figyelmeztető sztrájkja.
A sztrájkbizottság képviseletében Fehér József - aki egyben a Magyar Köztisztviselők és Közalkalmazottak Szakszervezetének főtitkára - a tárgyalást megelőzően adott nyilatkozatában nem tartotta kizártnak, hogy hétfőig megegyezés szülessen.
Emlékeztetett arra, hogy csütörtökön, a sztrájkbizottság ülésének egy részén részt vett a munkaügyi tárca államtitkára. Csizmár Gábor államtitkár akkor azt kérte a sztrájkbizottságtól, fogalmazzák meg, hogy a megállapodás-tervezetnek melyek azok a pontjai, amelyeket nem tudnak elfogadni. Ezt megtettük, és a mostani tárgyaláson arra kapunk választ, hogy az általuk kifogásolt tartalom módosítható-e - fogalmazott Fehér József. Közölte, ha sikerül legkésőbb február 19-éig megállapodniuk, akkor még van esély arra, hogy lefújják a sztrájkot. Ezt követően már "majdnem hogy lehetetlen lefújni a sztrájkot" - fogalmazott.
Az Országos Érdekegyeztető Tanács péntek délelőtti ülésén Csizmár Gábor tájékoztatást adott a szociális partnereknek a közszférával eddig lezajlott tárgyalásokról. Emlékeztetett arra, hogy az elmúlt év vége óta folyamatosan tárgyal a közszféra sztrájkbizottsága és a kormány. Közeledtek az álláspontok, de még nem értek a tárgyalások végére. Az államtitkár úgy vélekedett: mind a két oldal a megállapodás szándékával folytatja a tárgyalásokat. Az OÉT bérajánlását a tárgyaló felek figyelembe veszik, és érvényesíteni kívánják a megállapodás során - mondta az államtitkár.
Csizmár Gábor elmondta, hogy három részeredményre, de még nem végleges megoldásra jutottak. Egyrészt a 2007. évi bérajánlásról a tárgyalást folytatják, de ez lehet, hogy 2007-ről, 2007-ről és 2008-ról, az is lehet, hogy 2007-ről, 2008-ról, 2009-ről is szólni fog. Másrészt van arra közös szándék, hogy egy hosszabb távú, átfogó munkaügyi megállapodásról is tárgyaljanak.
Emlékeztetett arra, hogy csütörtökön, a sztrájkbizottság ülésének egy részén részt vett a munkaügyi tárca államtitkára. Csizmár Gábor államtitkár akkor azt kérte a sztrájkbizottságtól, fogalmazzák meg, hogy a megállapodás-tervezetnek melyek azok a pontjai, amelyeket nem tudnak elfogadni. Ezt megtettük, és a mostani tárgyaláson arra kapunk választ, hogy az általuk kifogásolt tartalom módosítható-e - fogalmazott Fehér József. Közölte, ha sikerül legkésőbb február 19-éig megállapodniuk, akkor még van esély arra, hogy lefújják a sztrájkot. Ezt követően már "majdnem hogy lehetetlen lefújni a sztrájkot" - fogalmazott.
Az Országos Érdekegyeztető Tanács péntek délelőtti ülésén Csizmár Gábor tájékoztatást adott a szociális partnereknek a közszférával eddig lezajlott tárgyalásokról. Emlékeztetett arra, hogy az elmúlt év vége óta folyamatosan tárgyal a közszféra sztrájkbizottsága és a kormány. Közeledtek az álláspontok, de még nem értek a tárgyalások végére. Az államtitkár úgy vélekedett: mind a két oldal a megállapodás szándékával folytatja a tárgyalásokat. Az OÉT bérajánlását a tárgyaló felek figyelembe veszik, és érvényesíteni kívánják a megállapodás során - mondta az államtitkár.
Csizmár Gábor elmondta, hogy három részeredményre, de még nem végleges megoldásra jutottak. Egyrészt a 2007. évi bérajánlásról a tárgyalást folytatják, de ez lehet, hogy 2007-ről, 2007-ről és 2008-ról, az is lehet, hogy 2007-ről, 2008-ról, 2009-ről is szólni fog. Másrészt van arra közös szándék, hogy egy hosszabb távú, átfogó munkaügyi megállapodásról is tárgyaljanak.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?