A meggazdagodásért hajt a hazai X generáció
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA mai fiatal, legfeljebb 38 éves sikeres üzletembereket nem a munka öröme vagy a hatalomvágy, hanem a a megcélzott egzisztencia elérése motiválja leginkább. Sokuk környezetével is konfliktusba kerül egyre magasabbra ívelő karrierje során, derül ki a Napi Gazdaság cikkéből.
Magyarországon - a rendszerváltozás után közvetlenül - sok pályakezdő diplomás rendkívül gyorsan kerülhetett vezető beosztásba. Ezek a menedzserek sikeres karriert futottak be: jellemzően napi 9-10 órát töltenek a munkahelyükön, haza is visznek munkát, és kevesebb idejük marad a magánéletre, mint szeretnék.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?