kapubanner for mobile

A meztelenkedéstől a golflabdáig

Sétálgatás meztelenül, rohangálás a zebrán táblát mutogatva. Összegyűjtöttük a legviccesebb alkalmi munkákat

Sophie Rieger üres zsebbel érkezett haza egy külföldi nyaralásból. Felhívta egy filmproducerként dolgozó barátját, nem tudna-e valamilyen gyors pénzszerzési lehetőséget ajánlani. "Akár meztelenül is végigfutnék a Kudammon (Berlin Váci utcáján - a szerk.)" Az ismerős azonnal munkát ajánlott. Egy tévés produkciós cég egy kisfilmet tervezett forgatni "Miért hordunk ruhát? címmel és ehhez keresett egy párt.

Sophie felhívta volt barátját, aki bele is ment a közös fellépésbe. Sophienak és az exnek a Kudammon kellett meztelenül sétálniuk, miközben tucatnyi kiéhezett fiatal a mobiltelefon kamerájával rögzítette attrakciójukat.
A forgatás második napjára tovább csökkent az amúgy sem magas hőmérséklet és a színhely is változott. Egy vidéki farmon ősemberként kellett szintén meztelenül futkározni. Mindezt 200 euróért (mintegy 55 ezer forintért).

Lábtörlőt tenni a panellakások elé

Mascha Peterst egy promóciós munka kergette majdnem az őrületbe. Egy elektromos eszközöket gyártó cég reklámlábtörlőjét kellett kelet-berlini panellakások ajtaja elé tennie. A félig koreai származású lány egy fekete és két török kollégájával, sorstársával barangolt a panelrengetegben. A lépcsőházak előtt többször is fenyegetéseket kapott az ott üldögélő bőrfejűektől. A munkát nehezítette a lépcsőházak katasztrofális állaga. A húgyszagtól a düledező falakig visszataszító látványban volt része. A végén már csak az első emeletre tették ki a háznak szánt összes lábtörlőt. Ezt egyszer észrevette a cég egyik ellenőre és sok órás túlórát kellett beiktatni, mindezt fizetség nélkül.

Golflabdának öltözve

Antje Mainka egy napig golflabdát alakított. A stuttgarti motorsport kiállításon reklámozta a közelgő golf világbajnokságot egy hatalmas golyóval a teste körül. Szinte nem látott semmit a golflabdából, a kezeit sem tudta összeérinteni, ráadásul a körülötte összegyűlt gyerekek is folyamatosan "zaklatták". Meglökték, simogatták, ráadásul folyt róla a víz a hatalmas hőségben. Egy napig bírta, bevallása szerint nagyon megalázottnak érezte magát.

Üzletemberekkel vacsorázás?

Isabel Brandau egy hostess ügynökségnél kapott munkát. Két üzletemberrel kell beszélgetnie este egy vacsora keretében - hangzott a feladat az ügynökség egy munkatársától a telefonban. Isabel rákérdezett, hogy nem erotikus vagy szexuális szolgáltatásról van-e szó. A munkatárs megnyugtatta, hogy szó sincs róla. Csak érdekes témákról kell beszélgetni velük.

Isabel a hotel halljában várakozott, ám a vendégek nem jöttek. Végül a recepciós adta át üzenetüket, hogy várják a hölgyet a szobájukban. Isabel az ügynökséget hívta, mindhiába. Majd felment a szobába, bekopogtatott, mire két kövér arab férfit pillantott meg. Megkérdezte, mi lesz az esti program. "Szeretkezünk veled" - szólt a válasz. Isabel határozottan közölte velük, nem ezért jött, majd távozott.

Itthon: zebránál reklámtáblát mutogatni

Magyar diákmunka-közvetítőknél érdeklődtünk, tudnak-e hasonló hazai feladatokról. Az egyik szövetkezet a már említett golflabdás feladathoz hasonlóra küldött embereket. Egy szendvicsbárt reklámozva répának, banánnak és uborkának kellett beöltözniük a fiataloknak. Inkább a vicces mint az extrém kategóriába tartozik a közeledési csomópontokban reklámtáblákat mutató fiatalok munkája. Egy forgalmas útkereszteződésben a gyalogoslámpa zöldre váltásakor lépnek a zebrára, és egymás mellé állva, az autósok felé fordulva kell reklámtáblákat felmutatni.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek