kapubanner for mobile
Megjelent: 22 éve

A MOL ellen tüntettek a PKN dolgozói

A lengyel PKN Orlen Plock-i dolgozói attól tartanak, hogy a Mol Rt-vel tervezett fúzió miatt elveszítik munkahelyeiket.

A Mol ellen tüntettek a PKN dolgozói 2004. május 20. FigyelőNet, MTI A lengyel PKN Orlen plocki dolgozói attól tartanak, hogy a Mol Rt.-vel tervezett fúzió miatt elveszítik munkahelyeiket. A Szolidaritás független szakszervezet csaknem ezer tagja tüntetett szerdán Plockban a PKN Orlen olajipari nagyvállalat igazgatóságának székháza előtt a munkahelyek védelmében, és követelve, hogy a cég központja továbbra is a Visztula menti városban maradjon. Zbigniew Wróbel, a PKN Orlen elnöke tárgyalt az egész országból érkezett tüntetőkkel, és arról biztosította őket, hogy nem volt és továbbra sem létezik olyan terv, melynek értelmében a vállalat székhelyét más városba helyeznék át. Az Orlen dolgozói attól tartanak, hogy a magyar Mol Rt.-vel tervezett fúzió nyomán az új konszern székhelye más lengyel városba, netán a határon túlra, esetleg Magyarországra kerül át, s ez munkahelyek megszűnését vonja maga után. A tüntetés békésen zajlott le. A nagyvállalat elnöksége átvette a tüntetők 21 pontos követeléscsomagját, amelyben egyebek között az előzetes egyeztetés, átképzési lehetőség nélküli leépítések, a vállalat vagyonának kiárusítása ellen emeltek szót.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek