A munka iránti affinitásunkról is árulkodnak arcvonásaink
Az arcon fellelhető jelek elemzésével különböző adottságokra lehet következtetni a vizsgált személyek intellektuális tulajdonságaival, reagálási gyorsaságával, megbízhatóságával, önuralmával és még pénzszerzésre való hajlamával kapcsolatban is - írja a Világgazdaság.
Régi Sándor, a Facespeaker csoport adottságkutató munkatársa szerint az arcelemzés évezredes tapasztalatokra épülő eljárás, amelyre főleg azok jelentkeznek, akik alaposabban meg szeretnék ismerni magukat. A módszert alkalmazták már többször állásinterjúk során is, főképp olyan pozíciók esetében, ahol a megbízhatóság és a személyes tulajdonságok kulcsfontosságúak.
Az arcolvasás önmagában nem elegendő egy álláskereső teljes megismeréséhez, azonban kiegészítő információkat nyújthat az önéletrajzokból és pszichológiai vizsgálatokból leszűrt következtetésekhez. A módszer alkalmazásához szükséges egy szemből és egy profilból készült kép is, ami egyesekben visszatetszést kelt, ugyanis a bűnügyi nyilvántartásbavétel fílingjét kelti.
A frenológiával foglalkozó szakembertől a Világgazdaság megtudta: a pálya és az iskolaválasztás előtt álló fiataloknak is segíthet a módszer. Akik nem biztosak abban, hogy jól döntöttek-e, ilyen vizsgálattal megbizonyosodhatnak: kiszemelt életútjukhoz a megfelelő adottságokkal rendelkeznek-e.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk
A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk
Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?