A munka teszi stresszessé a brit vezetők életét
A brit menedzserek 95 százaléka véli úgy, hogy munkája stresszessé teszi az életét állapítja meg a SkillSoft online piackutató által végzett felmérés. A megkérdezettek 28 százaléka válaszolta, hogy kimondottan a munkahelyi feszültség miatt vesz ki szabadságot.
A kutatás szerint a vezetőket az alábbi 10 dolog stresszeli leginkább:
Munkaterhelés (61,6 százalék)
Határidők (50,3 százalék)
Alulértékelés (38,9 százalék)
Túl hosszú munkaidő (37,3 százalék)
Mások munkájának átvállalása (34,1 százalék)
Elvesztik a kontrollt a napjuk felett (31,9 százalék)
Kitűzött célok (30,3 százalék)
A végzett munka típusa (30,3 százalék)
Túl sok e-mail (28,1 százalék)
A szervezeti változások hatása a munkájukra (27 százalék)
A megkérdezett menedzserek azt is megnevezték, melyek azok a tényezők, amik legjobban idegesítik őket kollégáikban:
Látni, hogy mások nem veszik ki a részüket a munkából (56,1 százalék)
A főnökök folyton megmásítják utasításaikat (37,3 százalék)
A főnökök támogatásának hiánya (29,7 százalék)
A felsőbb szintekről jövő nyomás (28,6 százalék)
A főnökök zavarása (23,8 százalék)
A kollégák támogatásának hiánya (21,6 százalék)
A főnökök erőszakos viselkedése (17,8 százalék)
A kollégák erőszakos viselkedése (9,2 százalék)
Menedzsment Fórum
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk
A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk
Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?