A munkaadók nélkül egyezkedne a kormány
Kihagyná a munkaadókat a béralkuból a kormány az Országos Érdekegyeztető Tanácsban a Világgazdaság értesülései szerint. Amennyiben az OÉT megállapodás mégsem születik meg, a munkáltatókra igen kemény alkuk várnak az ágazati tárgyalásoknál.
Az OÉT-ben eddig a szakszervezetek - tekintettel a 2007-ben várható megszorításokra - 13-15 százalékos béremelést szerettek volna elérni. A munkaadók - szintén a megszorításokra hivatkozva - csak 3,5-6 százalékot ajánlottak, és nem emelnék külön a szakképzett minimálbért. A kormány korábbi javaslata 6-6,5 százalék volt, ez azonban egyik félnek sem felelt meg.
A tárgyalások lassan két hónapja megrekedtek, az alkudozás időközben ágazati szinten is megindult. A kormány javaslata főleg azokat a munkaadókat érintheti érzékenyen, akik már kisebb mértékű emelésről kezdtek tárgyalni.
Az állami cégek alkalmazottai, az ágazati megállapodás mellett mindenképpen az OÉT-egyezményt tekintik irányadónak a tárgyalásokkor, ezért volna szükség központi megállapodásra. Négy vasutas-szakszervezet például országos sztrájkra készül, ha január 10-ig nem sikerül megállapodniuk a MÁV-val a jövő évi bérekről. Ezek az érdekképviseletek 20 százalékos bruttó keresetnövekedést követelnek, így korántsem lesz érdekük a mai OÉT-ülés során elfogadni a kormány ennél alacsonyabb javaslatát.
Az idei országos béralku nagy tanulsága, hogy az ágazati érdekek nem szoríthatják háttérbe az országos egyezséget, akkor sem, ha jogos a félelem, hogy a túlzott béremelések miatt egyes szektorok ellehetetlenülnek, munkahelyek szűnnek meg. A jelenlegi helyzet elkerülhető lett volna, ha a kormány minden oldalról ösztönzi a kollektív szerződéskötést, s ezek még év közben megszületnek.
[origo]
Nyomtatható verzió Küldje tovább ismerősének!
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Éves szinten a foglalkoztatottak száma - 20-30 ezerrel - a kereskedelem a közigazgatás az egészségügy és a mezőgazdaság területén nőtt, míg a... Teljes cikk
Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk
Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa