A munkaerőpiacon inaktívak számának csökkentése a cél
A munkanélküliek számának növekedése azt is jelzi, hogy egyre többen keresnek aktívan munkát - értékelték munkaügyi szakemberek a 2005. első negyedévi, a nagyobb munkanélküliséget jelentő adatokat.
FigyelőNet BELÉPÉSREGISZTRÁCIÓKeresőFNHírforrásCégmonitor2005. május 1. Feliratkozás a hírlevélreLegyen az FN a kezdőoldalam! function getElement(id) {return document.getElementById ? document.getElementById(id) : document.all ? document.all(id) : document.layers? document.layers[id]:null;}function csatornaSzinov(csatornaSor,mid,col,bgcol) {var tmp;tmp=getElement(mid);tmp.style.color = col;csatornaSor.cells[0].bgColor = bgcol;}function csatornaSzinou(csatornaSor,mid,col,bgcol) {var tmp;tmp=getElement(mid);tmp.style.color = col;csatornaSor.cells[0].bgColor = bgcol;}ROVATOK Címlap Hírek Gazd/Pol Köz/Élet Befektetés Cégvilág Karrier Tech/Tudomány Életmód Utazás Hetilap Figyelő Trend Archívum DossziékAdózás 2005Álláskeresési ABCBefektetők iskolájaEgzotikus pénzügyi termékekEU-források és pályázatokEU-munkavállalásGyorsjelentésekIngatlan adásvételIrakIzgalmas ingatlanokKarriertanácsok az unióbanKöltségvetés 2005MatávMolMunkajogOrosz biznyeszOTPRichterUniós ingatlanboomSZOLGÁLTATÁSOK Kalkulátorok Szakértőink Adatbánya Hírforrás Munkajogi ABC Cégmonitor Nyelvlabor Naptár Talentum:Állások KonferenciákINTERAKTÍV Fórumok Pályázatmonitor Képzések IngatlanMonitor Tesztek, kvízek A munkaerőpiacon inaktívak számának csökkentése a cél 2005. május 1. FigyelőNet, MTI-Eco A munkanélküliek számának növekedése azt is jelzi, hogy egyre többen keresnek aktívan munkát - értékelték munkaügyi szakemberek a 2005. első negyedévi, a nagyobb munkanélküliséget jelentő adatokat. hirdetés A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) közlése a 2005. első negyedévének munkanélküliségére vonatkozott. Ezek szerint ebben a három hónapban átlagosan 297 ezer volt a munkanélküliek száma. A 2004. negyedik negyedévében számított munkanélküliségi szám 263 ezer volt, a 2003. negyedik negyedévének munkanélküliségi száma 232 ezer. A felméréshez adatokat gyűjtő kérdezőbiztosok azokat, akik munkanélküliek, de nem keresnek aktívan munkát, nem a munkanélküliek, hanem az inaktívak között veszik számításba. Amennyiben tehát többen nyilatkoznak úgy, hogy a jobb kereseti-, elhelyezkedési lehetőségek miatt rendszeresen keresik a legális munkát - ez a munkanélküliként számításba vett népesség nagyobb számát eredményezi - szól a szakmai indoklás. A KSH felmérése szerinti munkanélküliség 1993-ban érte el a csúcsot, a munkanélküliek 500 ezret meghaladó számával. A korábbi évben, 1992-ben még 450 ezer körülire teszi a KSH ezt a számot. Az 1993-at követő években évről-évre folyamatosan csökkent a munkanélküliek száma, 2001-re már a 200 ezer közelébe került. A másik adatsor a munkaügyi központoknál regisztrációrajelentkező munkanélküliek alapján készül. A regisztráltakról megjelent legutóbbi kiadvány 2004. negyedik negyedévéről szól. Ezek szerint a regisztrált munkanélküliek száma 382 ezer volt. A 2003. negyedik negyedévben a regisztráltak száma 348 ezer. A regisztráció szerint is 1993 volt a csúcs, a munkanélküliek száma éves szinten csaknem 700 ezer volt. A korábbi évben, 1992-ben még 550 ezer volt a regisztrált munkanélküliek száma. A regisztráltak számának alakulása körülbelül 100 ezerrelmagasabb számmal tendenciájában jól követi a KSH munkaerőpiaci felmérésével kapott létszámot. Ugyanúgy, egyenletesen csökkent 1993-tól a regisztrált munkanélküliek száma is, és 2002-ben már 350 ezer alatt volt. Az eltérés a KSH és a regisztráció számai között azzal magyarázható, hogy a két módszerben nem ugyanazok számítanak munkanélkülinek. A felmérésnél például a munkanélküli besorolás alapkövetelménye, hogy az illető rendszeresen keressen munkát, a regisztrációhoz viszont ez nem feltétel.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?