kapubanner for mobile

A munkaerőpiacon inaktívak számának csökkentése a cél

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A munkanélküliek számának növekedése azt is jelzi, hogy egyre többen keresnek aktívan munkát - értékelték munkaügyi szakemberek a 2005. első negyedévi, a nagyobb munkanélküliséget jelentő adatokat.

FigyelőNet BELÉPÉSREGISZTRÁCIÓKeresőFNHírforrásCégmonitor2005. május 1. Feliratkozás a hírlevélreLegyen az FN a kezdőoldalam! function getElement(id) {return document.getElementById ? document.getElementById(id) : document.all ? document.all(id) : document.layers? document.layers[id]:null;}function csatornaSzinov(csatornaSor,mid,col,bgcol) {var tmp;tmp=getElement(mid);tmp.style.color = col;csatornaSor.cells[0].bgColor = bgcol;}function csatornaSzinou(csatornaSor,mid,col,bgcol) {var tmp;tmp=getElement(mid);tmp.style.color = col;csatornaSor.cells[0].bgColor = bgcol;}ROVATOK Címlap Hírek Gazd/Pol Köz/Élet Befektetés Cégvilág Karrier Tech/Tudomány Életmód Utazás Hetilap Figyelő Trend Archívum DossziékAdózás 2005Álláskeresési ABCBefektetők iskolájaEgzotikus pénzügyi termékekEU-források és pályázatokEU-munkavállalásGyorsjelentésekIngatlan adásvételIrakIzgalmas ingatlanokKarriertanácsok az unióbanKöltségvetés 2005MatávMolMunkajogOrosz biznyeszOTPRichterUniós ingatlanboomSZOLGÁLTATÁSOK Kalkulátorok Szakértőink Adatbánya Hírforrás Munkajogi ABC Cégmonitor Nyelvlabor Naptár Talentum:Állások KonferenciákINTERAKTÍV Fórumok Pályázatmonitor Képzések IngatlanMonitor Tesztek, kvízek A munkaerőpiacon inaktívak számának csökkentése a cél 2005. május 1. FigyelőNet, MTI-Eco A munkanélküliek számának növekedése azt is jelzi, hogy egyre többen keresnek aktívan munkát - értékelték munkaügyi szakemberek a 2005. első negyedévi, a nagyobb munkanélküliséget jelentő adatokat. hirdetés A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) közlése a 2005. első negyedévének munkanélküliségére vonatkozott. Ezek szerint ebben a három hónapban átlagosan 297 ezer volt a munkanélküliek száma. A 2004. negyedik negyedévében számított munkanélküliségi szám 263 ezer volt, a 2003. negyedik negyedévének munkanélküliségi száma 232 ezer. A felméréshez adatokat gyűjtő kérdezőbiztosok azokat, akik munkanélküliek, de nem keresnek aktívan munkát, nem a munkanélküliek, hanem az inaktívak között veszik számításba. Amennyiben tehát többen nyilatkoznak úgy, hogy a jobb kereseti-, elhelyezkedési lehetőségek miatt rendszeresen keresik a legális munkát - ez a munkanélküliként számításba vett népesség nagyobb számát eredményezi - szól a szakmai indoklás. A KSH felmérése szerinti munkanélküliség 1993-ban érte el a csúcsot, a munkanélküliek 500 ezret meghaladó számával. A korábbi évben, 1992-ben még 450 ezer körülire teszi a KSH ezt a számot. Az 1993-at követő években évről-évre folyamatosan csökkent a munkanélküliek száma, 2001-re már a 200 ezer közelébe került. A másik adatsor a munkaügyi központoknál regisztrációrajelentkező munkanélküliek alapján készül. A regisztráltakról megjelent legutóbbi kiadvány 2004. negyedik negyedévéről szól. Ezek szerint a regisztrált munkanélküliek száma 382 ezer volt. A 2003. negyedik negyedévben a regisztráltak száma 348 ezer. A regisztráció szerint is 1993 volt a csúcs, a munkanélküliek száma éves szinten csaknem 700 ezer volt. A korábbi évben, 1992-ben még 550 ezer volt a regisztrált munkanélküliek száma. A regisztráltak számának alakulása körülbelül 100 ezerrelmagasabb számmal tendenciájában jól követi a KSH munkaerőpiaci felmérésével kapott létszámot. Ugyanúgy, egyenletesen csökkent 1993-tól a regisztrált munkanélküliek száma is, és 2002-ben már 350 ezer alatt volt. Az eltérés a KSH és a regisztráció számai között azzal magyarázható, hogy a két módszerben nem ugyanazok számítanak munkanélkülinek. A felmérésnél például a munkanélküli besorolás alapkövetelménye, hogy az illető rendszeresen keressen munkát, a regisztrációhoz viszont ez nem feltétel.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek