A munkahelyen csábíthat a fejvadász - A kapcsolatfelvétel megengedett, a tárgyalás nem

Az idegen munkatársak elcsábítása a szabad verseny része, így engedélyezett. A fejvadászok ennek megfelelően felhívhatják telefonon azokat a dolgozókat a munkahelyükön, akiket szeretnének más céghez átvinni. Ebben a beszélgetésben azonban csak a megüresedett helyet közölhetik, ezt is röviden, és időpontot egyeztethetnek. Minden további találkozónak és megbeszélésnek a munkaadó és a munkavállaló érdekében a munkahelyen kívül kell történnie, áll a bíróság döntésében. A testület mindezt egy számítástechnikai cég és egy munkaerő-közvetítő perében állapította meg. Az információtechnológiai iparágban működő vállalkozás vezetője azt sérelmezte, hogy a közvetítő rendszeresen keresi munkatársait állásajánlatokkal, amivel hátráltatja a munkát és rontja a munkahelyi légkört.

Egy rövid kapcsolatfelvétel nálunk sem tiltható

Magyarországon a németországi helyzethez hasonlóan nem tiltható, hogy fejvadászok a munkahelyükön keressék a kiszemelt munkatársat - tudtuk meg Sipos Márta munkajogásztól. "A fejvadászok számára megengedett a rövid kapcsolatfelvétel. Ha azonban a dolgozó a munkahelyéről munkavégzés közben olyan ügyben tárgyal, amely nem tartozik munkaköri feladataihoz, például hosszan egyeztet a fejvadásszal, annak a munkáltató tiltása nélkül is lehet következménye - tette hozzá Sipos Márta. A munkajogász megjegyezte hogy a munkáltató megtilthatja a mobiltelefon bevitelét, használatát, és indokolt, szabályozott módon ellenőrizheti a munkahelyi telefon- és e-mail használatot. Ezért e szabályokra figyelemmel legfeljebb egy kapcsolatfelvételt lehetséges következmények nélkül lebonyolítani a felek között.

2004. március 10.