kapubanner for mobile

A munkamániás kolléga többet árt, mint használ

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Bár a munkamániás kolléga öröm a cégnél, a feladatait kényszeresen végző munkatárs gyorsan kiéghet - írja a Világgazdaság. A cikk szerint az alkoholizmushoz hasonlóan a munkamánia is értelmezhető ugyanis függőségként. Nehéz ugyanakkor megállapítani, hogy mikor következik be ez az állapot, mivel az átmenet folyamatos.

Attól, hogy valaki hétvégenként dolgozik még nem feltétlenül tekinthető munkamániásnak. Ha viszont családja és barátai azt tapasztalják, hogy az illető a szabadidejében kedvetlen, a nyaralás alatt is állandóan a munkahelyi feladatok járnak a fejében, és már csak az lelkesíti, ha dolgozhat és minden egyéb tevékenységét elhanyagolja - joggal lehet munkamániára gyanakodni - írja a lap.

A kényszeres munka azért sem kifizetődő, mert ilyenkor a legtöbbször nem a vállalati célok, stratégiák elérése ösztönöz, hanem csupán pótcselekvést jelent, vagyis a sok munka elismerése, a feladatok gyümölcsözősége elmarad.


(jobpilot.hu)
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek