A munkaügyi szigor hatása nem számszerűsíthető
A pénzügyi tárca szerint a tb-alapok bevételének tervezésekor nem számszerűsíthető a munka világát érintő szigorítások fehérítő hatása. A gyakoribb ellenőrzés inkább csak az előirányzat teljesülését teszi biztosabbá - írja a Napi Gazdaság.
A hatósági ellenőrzés és szankcionálás valószínűsége, a moratórium ideje alatt, államháztartási szinten is érzékelhetően növelte a járulékfizetési hajlandóságot. A pénzügyi tárca szerint a tb-alapok bevételének tervezésekor nem számszerűsíthető a munka világát érintő szigorítások fehérítő hatása. A gyakoribb ellenőrzés inkább csak az előirányzat teljesülését teszi biztosabbá.
A megközelítően 3500 milliárd forintos alapok bevételi előirányzata a sokéves tapasztalat alapján számolt fizetési hajlandósággal korrigálható, valamint olyan tételekkel, mint a tételes eho megszűnése miatt várható bevételkiesés. A munkaügyi szigor növekedésére azonban még nincs precedens, így annak hatása aligha számszerűsíthető, a hasonló tényezőkkel kapcsolatban mindig nagyon óvatosan kell eljárni a tervezéskor - mondta a Napi Gazdaságnak a PM illetékese.
Korábban:
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?