A német tőke teremti meg az egymillió munkahelyet?
Tovább kell mélyíteni és erősíteni a magyar-bajor kapcsolatokat - mondta Németh Zsolt, a Külügyminisztérium politikai államtitkára a magyar-bajor vegyes kormánybizottság kétnapos győri ülésének pénteki zárótanácskozásán.
A tanácskozásnak helyszínt adó kisalföldi megyeszékhely a magyar-német gazdasági kapcsolatok jelképe, de "számítunk a bajor cégek magyarországi befektetéseire Győrön kívül is" - jegyezte meg, utalva arra, hogy az utóbbi két évben a kormányzat teljes támogatását élvezik az országba jönni kívánó ipari termelő beruházások.
Az államtitkár szólt arról is: a vegyesbizottság előző Orbán-kabinet idején való működésének gyümölcse az Andrássy Egyetem, amelynek hallgatói létszámát duplájára, háromszázra kívánja emelni a kormány, egyszerre nyitva a Duna-völgy államai felé és erősítve az intézmény tudományos-kutató jellegét.
Gabriele Stauner, a Bajor Tartományi Kancellária hivatalvezetője azt emelte ki: a tartomány cégeinek kilelncven százaléka kis- és középvállalkozás, amelyeknek intenzívebb magyarországi együttműködéseit támogatni kívánják. Kiemelte: a bajor fél fejleszteni kívánja az amúgy is intenzív gazdasági, kulturális és tudományos kapcsolatokat, az oktatás és képzés területe pedig téma volt Orbán Viktor kormányfő csütörtöki müncheni látogatása során is.
Gabriele Stauner utalt rá: Bajorország nem dúskál ásványkincsekben, nem lebecsülendő értékük viszont az ott felhalmozott emberi erőforrás, amelynek világszerte versenyelőnyt jelent képzettsége.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az Evoring Precision Manufacturing kínai autóipari beszállító 39 milliárd forintos új beruházása nyomán 450 munkahely jön létre Jászfényszarun -... Teljes cikk
Egy friss jelentés szerint éles szakadék látszik a munkáltatók és a dolgozók percepciói között a karrierutak, a készségfejlesztés, a... Teljes cikk
- Raktártól a recepcióig: itt volt a legnagyobb munkaerőhiány 2025-ben 3 napja
- Miért bukik el a legtöbb HR-stratégia? – 10 nemzetközi trend 2026-ra 4 napja
- Megingott a magyar dolgozók biztonságérzete és jövőképe 1 hete
- A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon 1 hete
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 1 hete
- A munkanélküliségi ráta nemek szerint - grafikon 2 hete
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 2 hete
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! 2 hete
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 2 hete
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában 2 hete
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 2 hete

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig