kapubanner for mobile

A Northwest legalább a pilótákkal megegyezett

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A világ negyedik legnagyobb légitársaságának, a csődeljárás alatt álló Northwestnek sikerült megállapodni két szakszervezettel a fizetés és juttatások csökkentéséről. Ez sovány vigasz, hiszen ezen szervezetekbe tartozó dolgozói nem sztrájkoltak, ellenben 4400 munkásukkal, akik augusztus óta nem veszik fel a munkát.

A Northwest a pilóták és a légikisérők szakszervezetével egyezett meg. A Légitársasági Pilóták Szervezete (ALPA) 215 millió dollárról mondott le, hogy segítse a nehéz helyzetbe jutott céget, míg a Szerződéses Légikisérők Szakszervezete (PFAA) 117 millióval kevesebbel számol. A cég nem kezelte rosszul az amerikai légitársaságokat sújtó recessziót, hiszen az állam segítségét is igénybe vette, hogy felszámolja 4400 szerelője, takarítója és gondnoka sztrájkját - írta a BBC News.

A Northwest felkészült a sztrájkra: 18 hónapot szánt annak a tervnek a kidolgozására, amely segítségével - külsős alkalmazottak bevonásával - szerelőinek munkabeszüntetése esetén is a levegőbe tudja küldeni gépeit. A stratégia kidolgozásához rengeteg elemzésre, illetve más szakszervezetek, a szövetségi kormány és a Fehér Ház közreműködésére volt szükség, számolt be korábban az mfor.hu.

Ennek ellenére nem szüntette be sztrájkját a csőd szélén álló Nortwest 4400 munkása. A dolgozók szakszervezete (AMFA) az egyre kilátástalanabb helyzet miatt úgy döntött, hogy szavazásra bocsátja a légitársaság ajánlatát, mely az eredeti feltételektől jóval elmaradt. Viszont az utolsó pillanatban a légitársaság elfogadhatatlan szöveget vett be a dokumentumba.

Menedzsment Fórum
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek