A nyár elmúltával újra több álláskereső Zalában
A szezonális munkák, valamint a közfoglalkoztatási programok egy részének befejeztével mintegy 3,3 százalékkal nőtt októberben az álláskeresők száma Zala megyében - közölte a Zala Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja.
Lenti és Letenye térségében az álláskeresők számának növekedése nagyrészt azzal magyarázható, hogy szeptember végén befejeződött a több mint 400 embert érintő zalai finanszírozású országos közfoglalkoztatási program. Keszthely térségében a szezonális változások miatt nőtt a munkanélküliek száma.
Szeptember óta a legnagyobb mértékben, mintegy 11 százalékkal a keszthelyi térségben nőtt az álláskeresők száma (októberben 2188 álláskeresőt tartottak nyilván), de a megyei átlaghoz képest a Balaton-parti térségben volt a legalacsonyabb, 9,6 százalék, a munkanélküliségi ráta.
A megyében az előző hónaphoz képest októberben 0,4 ponttal nőtt az álláskeresők száma; a gazdaságilag aktív népesség 11,8 százaléka volt munkanélküli. A letenyei kirendeltségen jóval a megyei átlag fölötti, 16,3 százalék volt a mutató és Nagykanizsa térségében is meghaladta a 13 százalékot.
A nyilvántartott álláskeresők 11 százaléka, 1,7 ezer fiatal pályakezdő. Az elmúlt 5 hónapban a megyében több mint 800 (októberben 250) újonnan végzett pályakezdő regisztráltatta magát a munkaügyi szervezetnél. Októberben a munkáltatók közel 800 új álláshelyet jelentettek be, ebből 500 feletti nem támogatott állás. A legnagyobb számban segédmunkások, alkalmi munkások, bolti eladók, hegesztők, lakatosok, festő és mázolók számára ajánlottak munkát.
A hónap során közel 2,1 ezer álláskereső került nyilvántartásba, közülük 164-en első alkalommal jelentek meg a kirendeltségeken. Az 1,9 ezer ismételten álláskeresővé válók kétharmada egy éven belül veszítette el a munkáját, 15 százalékuknál viszont már 4 évnél is hosszabb idő telt el a regisztrációból való kikerülésük óta.
A regisztrációból kikerülő közel 1580 ember közül több mint 200-an támogatott foglalkoztatás keretében tudtak elhelyezkedni, 630-an pedig az elsődleges munkaerő-piacon találtak munkát. Az év első 10 hónapjában összességében közel 13,5 ezer álláskereső talált (6 ezren támogatott) munkát Zala megyében.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint az AI fokozott használata a kiválasztásban ahhoz vezethet, hogy a munkáltatók átsiklanak a kiváló pályázók felett. A... Teljes cikk
Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk
- Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát? 5 napja
- Az AI a gazdagokat még gazdagabbá teszi? Megdöbbentő felmérés a munka jövőjéről 5 napja
- Miért fáradtabbak a nők 35 felett? A válasz nem az alváshiány 6 napja
- Lassú javulást várnak a munkaerőpiactól az elemzők 7 napja
- Ezek a tényezők riasztják el a munkakeresőket az álláshirdetésektől 1 hete
- Tényleg csalhatnak az AI-jal az az állásinterjúkon? 1 hete
- A mesterséges intelligencia szerepe a teljesítményalapú bérezésben 1 hete
- KSH: egy év alatt 65 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 1 hete
- Bezár a jászberényi gyár, 600 embert küldenek el 2 hete
- Visszatérhetnek a külföldön dolgozó magyarok? 2 hete
- Homokra épült reformok és a lobbitevékenység csapdája – munkajog 2026 2 hete

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?