kapubanner for mobile

A nyugdíjpénztárak 50 milliárddal nőttek

A magyar nyugdíjpénztárak 2005 júniusa és szeptembere között átlagosan 4 százalékos hozamot értek el, a hozam és a beáramló új befizetések összesen mintegy 50 milliárd forinttal növelték meg a pénztári vagyont - áll a Befektetési Alapkezelők és Vagyonkezelők Magyarországi Szövetségének (BAMOSZ) 2005 harmadik negyedéves jelentésében. Az idén szeptember végén az alapkezelők összesen 3.945 milliárd forintnyi nettó vagyont kezeltek, ebből 2.281 milliárd forintra rúgott az a vagyontömeg, amelyet nem befektetési alapokban helyeztek el a befektetők.A nem befektetési alapokban kezelt vagyonból 1.320 milliárd forintot tett ki a pénztári vagyon, ami 8,26 százalékkal haladva meg a június végi 1.219 milliárd forintot. A biztosítók unit-linked biztosításaihoz kötődő vagyon - 14,58 százalékos növekedéssel - a 2005. június végi 163,49 milliárdról 187,34 milliárdra növekedett, míg a biztosítók egyéb vagyonának növekedése 2,9 százalékos volt és a negyedév végén meghaladta az 590 milliárd forintot.A legnagyobb vagyontömeg - a befektetési alapok után - a pénztári portfóliókban volt található, ezek adták a teljes kezelt vagyontömeg 32 százalékát és arányuk "trendszerűen" nő - olvasható a BAMOSZ jelentésében. A pénztárak vagyonának több mint háromnegyed része hazai állampapírban található, amiből 67 százalék államkötvény és további 10 százalék diszkont kincstárjegy. A részvények aránya 15 százalék, nagyobbrészt külföldi értékpapír. A jelzáloglevelek és a vállalati kötvények aránya több mint 5 százalék és megközelíti a hazai részvényekét.(MTI)
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek