kapubanner for mobile

A rendőrök is elutasítják a közszolgálati bérmegállapodást

Elutasítja a kormány és az Egységes Közszolgálati Sztrájkbizottság közötti bérmegállapodást a Független Rendőr Szakszervezet (FRSZ) ügyvivő testülete.

"Az Ügyvivő Testület határozottan elutasítja a sztrájkbizottság által aláírt megállapodás elfogadását, mivel az a kormányzat megtévesztő kommunikációja ellenére sem az idei, sem a jövő év tekintetében nem biztosít többletforrásokat a közszféra munkavállalói bérének finanszírozására és felhatalmazza az FRSZ főtitkárát az ágazati szintű tárgyalások folytatásának kezdeményezésére" - olvasható a szervezet közleményében.

A szakszervezet szerint az Egységes Közszolgálati Sztrájkbizottság a kormánnyal kötött megállapodással feladta a követeléseit és a sztrájkbizottságba tömörült érdekképviseletek egységes fellépését ellehetetlenítve visszavonta a közszolgálati dolgozókhoz és az ország lakosságához címzett felhívást. A Független Rendőr Szakszervezet mindehhez nem járult hozzá - mutat rá a közlemény.

A bérmegállapodással kapcsolatos elégedetlenségét hangsúlyozta korábban a Liga Szakszervezetek elnöke, valamint a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének vezetője is.

Az Egységes Közszolgálati Sztrájkbizottság február elsején hirdetett általános közszolgálati kétórás figyelmeztető sztrájkot. A felhívást azt követően tették közzé, hogy tárgyalásokon sem sikerült megállapodni a kormány képviselőivel a közszolgálati szféra ez évi béremelésről. A megállapodás végül február 19-én született meg, ennek értelmében 6,65 százalékos béremelés lesz a közszolgálatban 2007-ben.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk