A részleteken múlik a cég imázsának sikere
Nemcsak a cégünkben kell dolgoznunk, hanem a cégünkön is, figyelmeztet Michael Gerbner marketing szakértő. A kisebb vállalatok vezetőinek napi szintű tevékenysége döntő lehet abból a szempontból, értékessé válik-e az adott brand.
Az E-Myth könyvek szerzője úgy véli, a brandről kialakuló kép nagyban függ a vezetők viselkedésétől és döntéseitől. A napi szintű tevékenység is jelentőségre tehet szert a márka felépítése során. Minden döntéshozónak, aki felelősnek érzi magát a brand megítélésével kapcsolatban, érdemes figyelembe vennie az alábbi teendőket:
Legyen egy 'választási beszédünk'. Mindig legyünk készek pár mondatot elmondani cégünkkel kapcsolatban: ha valaki kiváncsi a vállalat történetére, eredményére, legyünk képesek gyorsan összegezni a tényeket.
Sose becsüljük le az ügyfeleket.
Ha egy ügyfélnek kedvezőbb áron adunk egy terméket vagy szolgáltatást, mint mások, akkor hozzuk ezt a tudtára.
Minél jobban egyszerűsítsük le, tegyük közérthetővé a cég üzenetét.
Tekintsük át az ügyfelek valós, hosszútávú értékét a vállalkozás szemszögéből, és a hasznot nem hozó kliensektől szabaduljunk meg.
Fizessük ki időben a számláinkat.
Folyamatosan fejlesszük és bővítsük ügyfél-adatbázisunkat.
Szervezzük át a leghatékonyabb formában a dokumentációt és jegyzeteinket.
Takarékoskodjunk az üzleti útjaink során: ezek rengeteg kiadást jelentenek, ha nem figyelünk oda az olyan apróságokra, mint a benzin- vagy a telefonköltség.
Tudatosan ápoljuk az értékes kapcsolataikat, ismeretségeinket.
Az ügyfelek panaszait kezeljük a fejlődés szempontjából fontos információként.
A jövőbeli stratégia megtervezésére is fordítsunk időt.
Egy termék illetve szolgáltatás árát sose határozzuk meg egyedül, fejből. Vegyünk tekintetbe, kedvezőek-e a mi áraink a versenytársakhoz képest.
Minden marketing és branding tevékenységet egységesen szemléljünk és tervezzünk.
Legyen egy 'választási beszédünk'. Mindig legyünk készek pár mondatot elmondani cégünkkel kapcsolatban: ha valaki kiváncsi a vállalat történetére, eredményére, legyünk képesek gyorsan összegezni a tényeket.
Sose becsüljük le az ügyfeleket.
Ha egy ügyfélnek kedvezőbb áron adunk egy terméket vagy szolgáltatást, mint mások, akkor hozzuk ezt a tudtára.
Minél jobban egyszerűsítsük le, tegyük közérthetővé a cég üzenetét.
Tekintsük át az ügyfelek valós, hosszútávú értékét a vállalkozás szemszögéből, és a hasznot nem hozó kliensektől szabaduljunk meg.
Fizessük ki időben a számláinkat.
Folyamatosan fejlesszük és bővítsük ügyfél-adatbázisunkat.
Szervezzük át a leghatékonyabb formában a dokumentációt és jegyzeteinket.
Takarékoskodjunk az üzleti útjaink során: ezek rengeteg kiadást jelentenek, ha nem figyelünk oda az olyan apróságokra, mint a benzin- vagy a telefonköltség.
Tudatosan ápoljuk az értékes kapcsolataikat, ismeretségeinket.
Az ügyfelek panaszait kezeljük a fejlődés szempontjából fontos információként.
A jövőbeli stratégia megtervezésére is fordítsunk időt.
Egy termék illetve szolgáltatás árát sose határozzuk meg egyedül, fejből. Vegyünk tekintetbe, kedvezőek-e a mi áraink a versenytársakhoz képest.
Minden marketing és branding tevékenységet egységesen szemléljünk és tervezzünk.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?