A rossz irodai levegő legtöbbször csak olcsó kifogás - Inkább a feszült légkör a panaszok oka
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNémet egyetemi kutatók az irodák levegőjét és annak összetételét vizsgálták, mivel számos munkavállaló erre fogta egészségügyi problémáit. A munkacsoport megállapította, hogy a legtöbb esetben nem a munkahelyi levegő, hanem a feszült légkör okozza a fizikai tüneteket.
Németországban egy egyetemen tanulmányt készítettek az irodák levegőjéről, ugyanis sok dolgozó az egészségügyi panaszait, így például a fejfájást, a köhögést, a rosszullétet a munkahely rossz, egészségtelen levegőjére vezette vissza.
A Jénai Egyetem térklimatológiai munkacsoportja 4600 munkavállalóra kiterjedő kutatást végzett 14 nagy irodaház 1500 munkahelyét vizsgálva.
A munkacsoport arra a meglepő eredményre jutott, hogy az egészségügyi panaszok csak elvétve vezethetők vissza az iroda levegőjére. A panaszok oka sokkal gyakrabban a rossz munkahelyi légkör, az alárendelt szerep, az elégedetlenség és a stressz. A munkával elégedetlen munkatársak legtöbbször külső okokat keresnek a sikertelenségre és a rossz érzésre, melynek egyik eleme a rossz irodai levegő.
A munkahelyi technika is szerepet játszhat az egészségi problémák kialakulásában. A kutatók megállapították, hogy azokon a munkahelyeken, ahol régi, elavult szoftverekkel dolgoztak, több fizikai és pszichés panaszról számoltak be a dolgozók, mint a napi munkát újabb és gyorsabb szoftverrel végzők.
2004. február 2.
A Jénai Egyetem térklimatológiai munkacsoportja 4600 munkavállalóra kiterjedő kutatást végzett 14 nagy irodaház 1500 munkahelyét vizsgálva.
A munkacsoport arra a meglepő eredményre jutott, hogy az egészségügyi panaszok csak elvétve vezethetők vissza az iroda levegőjére. A panaszok oka sokkal gyakrabban a rossz munkahelyi légkör, az alárendelt szerep, az elégedetlenség és a stressz. A munkával elégedetlen munkatársak legtöbbször külső okokat keresnek a sikertelenségre és a rossz érzésre, melynek egyik eleme a rossz irodai levegő.
A munkahelyi technika is szerepet játszhat az egészségi problémák kialakulásában. A kutatók megállapították, hogy azokon a munkahelyeken, ahol régi, elavult szoftverekkel dolgoztak, több fizikai és pszichés panaszról számoltak be a dolgozók, mint a napi munkát újabb és gyorsabb szoftverrel végzők.
2004. február 2.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?