A Salamander kivonul Magyarországról
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatBezárja utolsó, még talpon maradt egységét a német Salamander tulajdonában lévő bonyhádi Sabona Kft. és elbocsátja 301 dolgozóját - mondta Lencz György ügyvezető igazgató.
A Salamander kivonul Magyarországról 2003. október 15. FigyelőNet, MTI-Eco Bezárja utolsó, még talpon maradt egységét a német Salamander tulajdonában lévő bonyhádi Sabona Kft. és elbocsátja 301 dolgozóját - mondta Lencz György ügyvezető igazgató. A tavasszal már megszűnt a Sabona Salamander márkájú termékeket gyártó üzeme, a Yellomiles márka termelése azonban még folytatódott. "A cég több márkacsoportját értékesítette, a Bonyhádon gyártott Yellomiles márkára nem találtak vevőt, ezért megszüntetik, és a gyártóüzemet is bezárják" - közölte az elbocsátás okaként az igazgató. Tájékoztatása szerint a döntésről kedden kaptak értesítést a tulajdonosoktól, a jövő hét közepére várják a német cég képviselőjét, hogy a végelszámolás részleteit megbeszéljék. Lencz György elmondta: az év végéig a dolgozók döntő többségének felmondanak, lebonyolítják a végelszámolást a törvényes rendelkezéseknek megfelelően. Potápi Árpád, Bonyhád polgármestere tragikusnak nevezte a kialakult helyzetet, megítélése szerint a jelenlegi 12 százalékos munkanélküliség hozzávetőlegesen 16 százalékra emelkedik ezáltal. Elmondta: a tavaszi üzembezárást követően az elbocsátott 560 aktív dolgozóból 220-at átvett a Salamander helyén megnyílt Mebona nevű, szintén cipőipari cég. A polgármester szerint nem is annyira a városlakókat, inkább a környékbeli falvakból, kis településekről bejárókat érinti tragikusan az elbocsátás, mert számukra nincs más lehetőség a foglalkoztatásra.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?