A Siemensé lett a vezető orosz erőműberendezés-gyártó
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA legnagyobb német vegyes ipari csoport, a Siemens megszerezte a vezető orosz erőműberendezés-gyártó, a Szilovije Masini 25 százalékát plusz egy részvényét.
A Siemensnek eddig 4,38 százaléka volt a külföldön Power Machines márkanevet használó orosz vállalatcsoportban, és 93 millió eurót fizetett további 20,62 százalékért az eddigi főrészvényesnek, az Interros orosz nehézipari befektetési társaságnak. Az Interrosnak 30,4 százaléka maradt. Ugyancsak 25 százalék plusz egy részvénye van a Power Machinesben az orosz Egyesített Energiarendszerek villamosműveknek, és 19,5 százalék kisebbségi részvényeseké.
A Power Machines éves forgalma több mint 660 millió dollár, 13 ezer embert foglalkoztat. Az orosz árampiac a negyedik legnagyobb a világon, a teljes áramtermelő kapacitás 218 gigawatt, és néhány éven belül az ágazatot várhatóan privatizálják. A bevásárlással a Siemens erősíteni akarja pozícióját ezen a piacon, amely a világátlagot meghaladó növekedést ígér.
A Siemens számokban
A német cég a múlt héten 813 millió eurós adózott eredményt jelentett az üzleti éve decemberrel zárult első negyedéről, 19 százalékkal kisebbet az egy évvel korábbi 1,001 milliárdnál, a távközlési és a számítógéprészleg további gyengélkedése miatt. Az eredmény az elemzők jósolta 899 millió eurótól is elmaradt.
Az üzemi eredmény 1,402 milliárd euróra csökkent 1,565 milliárdhoz képest, a forgalom 22 százalékkal 20,7 milliárd euróra nőtt 17 milliárdhoz képest, főleg az erőművi és a szállítóberendezések, valamint az építőipari gépek nagyobb kereslete miatt. A jövőre nézve bíztató, hogy az új megrendelések 31 százalékkal - 26,8 milliárd euróra - gyarapodtak.
Különösen jó volt az üzletmenet Ázsiában, ott a forgalom 44 százalékkal nőtt, az új megrendelések 70 százalékkal gyarapodtak.
Több ezres leépítések
Szeptemberi bejelenése szerint a cég sok ezer munkahelyet készül megszüntetni. A teljes leépítés pontos adatai még a munkavállalókkal és az ágazati szakszervezettel folytatott tárgyalásoktól függnek.
Információtechnológiai szolgáltató cégénél, az SBS-nél a következő két évben 2400 állást szüntetnek meg, a veszteséges ágazat költségeit 2007-ig 1,5 milliárd euróval csökkentik.
Az IG Metall ágazati szakszervezeti szövetség tudomása szerint a vállalat a telephelyek kétharmadának megszüntetését tervezi: 63-ból 41-et készül bezárni. Az SBS-nél bejelentett 2400 fős csökkentésnél főként München és Paderborn érintett. Az IG Metall az álláscsökkentésekre szakszervezeti ellenállást hirdetett. Emellett élesen bírálta, hogy a cég a leépítésekre vonatkozó adatokat csak a német választások után hozta nyilvánosságra.
Munkahelycsökkentést jelentett be a Siemens az ugyancsak veszteséges távközlési üzletágánál, a Comnál is, de ott is a végleges számok az IG Metall fémipari szövetséggel és a munkavállalói képviseletekkel folytatott tárgyalásoktól függnek. Szakmai körökben 3-4 ezer munkahely megszüntetéséről tudnak.
Emellett az L&A logisztikai üzletágban is csökkentést terveznek: az 5 ezer főt foglalkoztató értékesítési és ipari részleget külön cégbe szervezik ki, és eladásra vagy partnerségi együttműködésre készítik elő. Október 1-től megszűntetik a teljes L&A részleget, a még megmaradó üzleti részeket más részlegek között osztják el.
MTI/Menedzsment Fórum
A Power Machines éves forgalma több mint 660 millió dollár, 13 ezer embert foglalkoztat. Az orosz árampiac a negyedik legnagyobb a világon, a teljes áramtermelő kapacitás 218 gigawatt, és néhány éven belül az ágazatot várhatóan privatizálják. A bevásárlással a Siemens erősíteni akarja pozícióját ezen a piacon, amely a világátlagot meghaladó növekedést ígér.
A Siemens számokban
A német cég a múlt héten 813 millió eurós adózott eredményt jelentett az üzleti éve decemberrel zárult első negyedéről, 19 százalékkal kisebbet az egy évvel korábbi 1,001 milliárdnál, a távközlési és a számítógéprészleg további gyengélkedése miatt. Az eredmény az elemzők jósolta 899 millió eurótól is elmaradt.
Az üzemi eredmény 1,402 milliárd euróra csökkent 1,565 milliárdhoz képest, a forgalom 22 százalékkal 20,7 milliárd euróra nőtt 17 milliárdhoz képest, főleg az erőművi és a szállítóberendezések, valamint az építőipari gépek nagyobb kereslete miatt. A jövőre nézve bíztató, hogy az új megrendelések 31 százalékkal - 26,8 milliárd euróra - gyarapodtak.
Különösen jó volt az üzletmenet Ázsiában, ott a forgalom 44 százalékkal nőtt, az új megrendelések 70 százalékkal gyarapodtak.
Több ezres leépítések
Szeptemberi bejelenése szerint a cég sok ezer munkahelyet készül megszüntetni. A teljes leépítés pontos adatai még a munkavállalókkal és az ágazati szakszervezettel folytatott tárgyalásoktól függnek.
Információtechnológiai szolgáltató cégénél, az SBS-nél a következő két évben 2400 állást szüntetnek meg, a veszteséges ágazat költségeit 2007-ig 1,5 milliárd euróval csökkentik.
Az IG Metall ágazati szakszervezeti szövetség tudomása szerint a vállalat a telephelyek kétharmadának megszüntetését tervezi: 63-ból 41-et készül bezárni. Az SBS-nél bejelentett 2400 fős csökkentésnél főként München és Paderborn érintett. Az IG Metall az álláscsökkentésekre szakszervezeti ellenállást hirdetett. Emellett élesen bírálta, hogy a cég a leépítésekre vonatkozó adatokat csak a német választások után hozta nyilvánosságra.
Munkahelycsökkentést jelentett be a Siemens az ugyancsak veszteséges távközlési üzletágánál, a Comnál is, de ott is a végleges számok az IG Metall fémipari szövetséggel és a munkavállalói képviseletekkel folytatott tárgyalásoktól függnek. Szakmai körökben 3-4 ezer munkahely megszüntetéséről tudnak.
Emellett az L&A logisztikai üzletágban is csökkentést terveznek: az 5 ezer főt foglalkoztató értékesítési és ipari részleget külön cégbe szervezik ki, és eladásra vagy partnerségi együttműködésre készítik elő. Október 1-től megszűntetik a teljes L&A részleget, a még megmaradó üzleti részeket más részlegek között osztják el.
MTI/Menedzsment Fórum
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?