kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

A Siemensé lett a vezető orosz erőműberendezés-gyártó

A legnagyobb német vegyes ipari csoport, a Siemens megszerezte a vezető orosz erőműberendezés-gyártó, a Szilovije Masini 25 százalékát plusz egy részvényét.

A Siemensnek eddig 4,38 százaléka volt a külföldön Power Machines márkanevet használó orosz vállalatcsoportban, és 93 millió eurót fizetett további 20,62 százalékért az eddigi főrészvényesnek, az Interros orosz nehézipari befektetési társaságnak. Az Interrosnak 30,4 százaléka maradt. Ugyancsak 25 százalék plusz egy részvénye van a Power Machinesben az orosz Egyesített Energiarendszerek villamosműveknek, és 19,5 százalék kisebbségi részvényeseké.

A Power Machines éves forgalma több mint 660 millió dollár, 13 ezer embert foglalkoztat. Az orosz árampiac a negyedik legnagyobb a világon, a teljes áramtermelő kapacitás 218 gigawatt, és néhány éven belül az ágazatot várhatóan privatizálják. A bevásárlással a Siemens erősíteni akarja pozícióját ezen a piacon, amely a világátlagot meghaladó növekedést ígér.

A Siemens számokban

A német cég a múlt héten 813 millió eurós adózott eredményt jelentett az üzleti éve decemberrel zárult első negyedéről, 19 százalékkal kisebbet az egy évvel korábbi 1,001 milliárdnál, a távközlési és a számítógéprészleg további gyengélkedése miatt. Az eredmény az elemzők jósolta 899 millió eurótól is elmaradt.

Az üzemi eredmény 1,402 milliárd euróra csökkent 1,565 milliárdhoz képest, a forgalom 22 százalékkal 20,7 milliárd euróra nőtt 17 milliárdhoz képest, főleg az erőművi és a szállítóberendezések, valamint az építőipari gépek nagyobb kereslete miatt. A jövőre nézve bíztató, hogy az új megrendelések 31 százalékkal - 26,8 milliárd euróra - gyarapodtak.

Különösen jó volt az üzletmenet Ázsiában, ott a forgalom 44 százalékkal nőtt, az új megrendelések 70 százalékkal gyarapodtak.

Több ezres leépítések

Szeptemberi bejelenése szerint a cég sok ezer munkahelyet készül megszüntetni. A teljes leépítés pontos adatai még a munkavállalókkal és az ágazati szakszervezettel folytatott tárgyalásoktól függnek.

Információtechnológiai szolgáltató cégénél, az SBS-nél a következő két évben 2400 állást szüntetnek meg, a veszteséges ágazat költségeit 2007-ig 1,5 milliárd euróval csökkentik.

Az IG Metall ágazati szakszervezeti szövetség tudomása szerint a vállalat a telephelyek kétharmadának megszüntetését tervezi: 63-ból 41-et készül bezárni. Az SBS-nél bejelentett 2400 fős csökkentésnél főként München és Paderborn érintett. Az IG Metall az álláscsökkentésekre szakszervezeti ellenállást hirdetett. Emellett élesen bírálta, hogy a cég a leépítésekre vonatkozó adatokat csak a német választások után hozta nyilvánosságra.

Munkahelycsökkentést jelentett be a Siemens az ugyancsak veszteséges távközlési üzletágánál, a Comnál is, de ott is a végleges számok az IG Metall fémipari szövetséggel és a munkavállalói képviseletekkel folytatott tárgyalásoktól függnek. Szakmai körökben 3-4 ezer munkahely megszüntetéséről tudnak.

Emellett az L&A logisztikai üzletágban is csökkentést terveznek: az 5 ezer főt foglalkoztató értékesítési és ipari részleget külön cégbe szervezik ki, és eladásra vagy partnerségi együttműködésre készítik elő. Október 1-től megszűntetik a teljes L&A részleget, a még megmaradó üzleti részeket más részlegek között osztják el.

MTI/Menedzsment Fórum

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek