A Sun vezére lemondott
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Sun Microsystems alapító elnök-vezérigazgatója, Scott McNealy azonnali hatállyal lemondott posztjáról adta hírül a BBC.
Az 51 éves elnök-vezérigazgató azonnali hatállyal lemondott posztjáról, de a cégnél továbbra is társelnöki tisztséget tölt be a jövőben. A Sun irányítását a vállalat jelenlegi ügyvezető igazgatója és pénzügyi igazgatója, Jonathan Schwartz veszi át.
McNealy lemondásának híre az amerikai cég harmadik negyedéves eredményének közlése után került nyilvánosságra. A Sun vesztesége ugyanis 217 millió dollárra ugrott az egy évvel korábbi 28 millió dollárról.
A vállalat a veszteséget az akvizíciókhoz kapcsolódó költségekkel indokolta nem beleértve az egyszeri költségeket, amelyek részvényenkénti 1 százalékos visszaesést jelentettek.
Eközben a bevételek a március 26-ig tartó három hónapos időszakban 21 százalékkal 3,1 milliárd dollárra emelkedtek.
A Sun részvényárfolyama a bejelentés után 6 százalékkal 5,29 dollárra ugrott, és végül 4,98 dolláron zárt a Nasdaq-on.
McNealy, aki 1982-ben egyik alapító tagja volt a Sunnak, nagyban hozzájárult ahhoz, hogy a vállalat az egyik meghatározó komputerszerver-ellátó legyen.
A 2000-es dotcom lufi kidurranása után azonban a cég bevételei visszaestek, és McNealy gyakran került nyomás alá, mert nem eléggé csökkentette a költségeket.
McNealy a Microsoft Windows operációs rendszerét és az Outlook levelezési rendszerét is többször élesen kritizálta. A két vállalat a bíróságon is összecsapott, amikor a Sun trösztellenes pert indított a Microsoft ellen. Végül 2004-ben peren kívüli megegyeztek: a Microsoft 1,6 milliárd dollárt fizetett ki ezért.
McNealy lemondásának híre az amerikai cég harmadik negyedéves eredményének közlése után került nyilvánosságra. A Sun vesztesége ugyanis 217 millió dollárra ugrott az egy évvel korábbi 28 millió dollárról.
A vállalat a veszteséget az akvizíciókhoz kapcsolódó költségekkel indokolta nem beleértve az egyszeri költségeket, amelyek részvényenkénti 1 százalékos visszaesést jelentettek.
Eközben a bevételek a március 26-ig tartó három hónapos időszakban 21 százalékkal 3,1 milliárd dollárra emelkedtek.
A Sun részvényárfolyama a bejelentés után 6 százalékkal 5,29 dollárra ugrott, és végül 4,98 dolláron zárt a Nasdaq-on.
McNealy, aki 1982-ben egyik alapító tagja volt a Sunnak, nagyban hozzájárult ahhoz, hogy a vállalat az egyik meghatározó komputerszerver-ellátó legyen.
A 2000-es dotcom lufi kidurranása után azonban a cég bevételei visszaestek, és McNealy gyakran került nyomás alá, mert nem eléggé csökkentette a költségeket.
McNealy a Microsoft Windows operációs rendszerét és az Outlook levelezési rendszerét is többször élesen kritizálta. A két vállalat a bíróságon is összecsapott, amikor a Sun trösztellenes pert indított a Microsoft ellen. Végül 2004-ben peren kívüli megegyeztek: a Microsoft 1,6 milliárd dollárt fizetett ki ezért.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?