A szakszervezeti elnök szerint 20 ezerrel több egészségügyi dolgozóra lenne szükség
A Magyar Orvosok Szakszervezetének elnöke szerint nem ritka, hogy az egészségügyi dolgozók havi 240-300 órát dolgoznak.
A Magyar Kórházszövetség elnöke felhívta a figyelmet, hogy az egészségügyi személyzet csak akkor tudja biztosítani a megfelelő ellátást, ha a csökken a beáramló betegek száma. „Ha mi felelőtlenek vagyunk, és végig bulizzuk végig húsvétot (és a többi időszakot), akkor nem lesz elég a személyzet. Ha mi vigyázunk önmagunkra és a környezetünkre, akkor elég lesz” - mondta Ficzere Andrea. A Magyar Orvosok Szakszervezetének elnöke a csatornának arról beszélt, hogy az egészségügyi dolgozók gyakran havi 240-300 órát dolgoznak. Tóth Judit kiemelte: vannak olyan kollégák, havi akik 8-10-24 órás ügyeletet is teljesítenek, és emellett a napi rendes 8 órás munkaidőben is részt vesznek.
Győrfi Pál, az Országos Mentőszolgálat szóvivője szerint a mentőszolgálatnál nem tapasztalható sem eszköz, sem emberhiány.
Az EMMI szerint az egészségügyi rendszer felkészült a betegek és a lélegeztetett betegek számának alakulására. Az Országos Kórházi Főigazgatóság közölte, hogy 800 önkéntes dolgozó jelentkezett a felhívásukra, és folyamatosan közvetítik ki őket azokba a kórházakba, ahol szükség van rájuk.
ATV
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A NAV idén is 5,5 millió magánszemélynek készíti el az szja-bevallási tervezetét, amelyek március 15-től lesznek elérhetők. Február 2-a fontos... Teljes cikk
A kormány kiemelten kezeli a turizmus egyik legfontosabb húzóágazatának számító vendéglátó szektor helyzetét, ezért egy 5+1 elemből álló,... Teljes cikk
Megszületett a megállapodás a 2026. évi bérfejlesztésről a Magyar Posta és a Postás Szakszervezet között, a kétéves bérmegállapodásban a 2026.... Teljes cikk
- Hogyan válasszunk irodai forgószéket - HR- és vezetői szempontok 4 hete
- A kiskorú gyermek puszta létezése nem indok – elbukta a MÁV a home office-pert 4 hete
- Munkaszüneti nap kifizetése pihenőnap esetén kötelező? 4 hete
- A dolgozó orvosok száma korcsoport szerint - grafikon 1 hónapja
- Bőrgyógyászat: több mint bőrproblémák 1 hónapja
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok 2 hónapja
- 5 milliós fizetésért toboroznak magyar mentősöket Csádba 2 hónapja
- Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre 2 hónapja
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? 3 hónapja
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 3 hónapja
- Ezek a rendvédelmi dolgozók kapnak lakhatási támogatást 3 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig