A SZEF támogatja az EDDSZ szolidaritási felhívását
A Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) üdvözli és támogatja tagszervezetének, az Egészségügyi és Szociális Ágazatban Dolgozók Demokratikus Szakszervezetének (EDDSZ) azt a felhívását - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
Az EDSZ felhívásában arra kéri az ország munkavállalóit, civil szervezeteit, állampolgárait, hogy szolidaritásuk számukra lehetséges formában történő szervezett, vagy egyéni kinyilvánításával támogassák az egri Markhot Ferenc Kórház dolgozóinak törvényes és etikus követeléseit, eddigi közalkalmazotti jogviszonyukhoz ragaszkodásukat.
A SZEF határozott álláspontja, hogy közszolgálati feladatokat közszolgálati jogviszonyban dolgozókkal kell ellátni. Elfogadhatatlannak tartja, hogy a magánvállalkozó, vagy magánjellegű társulás által működtetett, közfeladatokat ellátó intézményben csak az eddig ilyen státuszban dolgozó munkavállalók kaphassák meg a közszolgálati jogviszonnyal járó juttatásokat, az újak pedig elessenek ettől - szól a sajtóanyag. A SZEF a munkavállalói jogok csorbításának tartja mindezt, és elutasít minden ilyen lépést, a közszolgálat bármelyik ágában történjék is az.
A SZEF határozott álláspontja, hogy közszolgálati feladatokat közszolgálati jogviszonyban dolgozókkal kell ellátni. Elfogadhatatlannak tartja, hogy a magánvállalkozó, vagy magánjellegű társulás által működtetett, közfeladatokat ellátó intézményben csak az eddig ilyen státuszban dolgozó munkavállalók kaphassák meg a közszolgálati jogviszonnyal járó juttatásokat, az újak pedig elessenek ettől - szól a sajtóanyag. A SZEF a munkavállalói jogok csorbításának tartja mindezt, és elutasít minden ilyen lépést, a közszolgálat bármelyik ágában történjék is az.
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Miért fizetünk minden új toborzásnál újra? Egy magyar modell, amely saját toborzási képességet ad a cégeknek TIPP
- A kritikus betegségek ára – és amit a munkáltatók tehetnek TIPP
- Az AI megtalálhatja a jelöltet, de meggyőzni még mindig neked kell TIPP
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
Állások
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Szobafestő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- OPERÁTOR | AJKA (2026. 09. 14)
- Takarító (2026. 09. 15)
- Raktári operátor (2026. 09. 15)
- Autóipari összeszerelő (2026. 09. 15)
- Product Strategist Intern (2026. 09. 15)
Partnereink hírei
- Így metszd meg teleltetés előtt a sétányrózsát!
- Pompás varjúháj: így tudod egyszerűen szaporítani
- 5 mesés virághagyma, amit szeptemberben kell elültetni
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
HR Szavazás
Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés