kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. A nagyvilágból
  3. A szlovákok emelik a nyugdíjkorhatárt
idős  Szlovákia  nyugdíjas  elöregedés  nyugdíjkorhatár-emelés 
Megjelent: 12 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

A szlovákok emelik a nyugdíjkorhatárt

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Szlovákiában 2017-től megkezdődik a nyugdíjkorhatár folyamatos emelése, az öregségi nyugdíjra való jogosultság korhatára hétévente egy évvel tolódik majd ki - számolt be a pozsonyi Pravda a szlovák pénzügy-politikai intézet (IFP) megerősítésére hivatkozva szerdán.

A Pravda cikke szerint a pénzügyi tárca mellett működő IFP azzal számol, hogy Szlovákiában - a jelenleg 62 évben megállapított - nyugdíjkorhatár emelésének folyamata 2017-től folytatódik, s a jogosultság évente közel két hónappal, azaz átlagban hétévente egy évvel tolódik majd ki.

Az IFP szerint a nyugdíjkorhatár Szlovákiában tíz éven belül emelkedne 63 évre és 2070-ben érhetné el a hetven évet.

Az Európai Unió országai közül a szlovák nyugdíjkorhatár a viszonylag alacsonyabbak közé tartozik, például 62 évesnél korábban jelenleg csak a brit, román, bolgár, észt, horvát, lengyel és litván nők mehetnek nyugdíjba.

A közel öt és fél milliós Szlovákiában először idén májusban lépte túl a nyugdíjasok száma az egymilliót, számuk éves szinten 25 ezerrel nőtt. Az öregségi nyugdíj átlagos összege májusban 399 euró volt, a nyugdíjak túlnyomó többsége viszont ennél az összegnél alacsonyabb.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kaliforniai válasz az AI-ra: Védőhálót kaphatnak az automatizáció miatt elbocsátott dolgozók

A mesterséges intelligencia térnyerése miatt aggódó Kalifornia új védelmi mechanizmusokat dolgoz ki a munkavállalók számára. Gavin Newsom... Teljes cikk

Folyamatosan nő az 55 év felettiek aránya az amerikai munkaerőpiacon

Miközben az elmúlt években a figyelem középpontjában főként a Z generáció munkahelyi integrációja állt, a legfrissebb statisztikák szerint az... Teljes cikk

Meglepő teher jöhet a gyermektelenekre az idősgondozás miatt a németeknél

A német kormány elé kerülő új javaslat szerint a gyermektelen dolgozók magasabb társadalombiztosítási járulékot fizetnének, miközben a cél a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Személyes vonzerő - A karizmatikus ember titka

A karizmatikus kisugárzás tanulható lenne... ? A karizma körül kialakult mítosz abból ered, hogy ez a képesség velünk születik.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026