A szlovákok emelik a nyugdíjkorhatárt
Szlovákiában 2017-től megkezdődik a nyugdíjkorhatár folyamatos emelése, az öregségi nyugdíjra való jogosultság korhatára hétévente egy évvel tolódik majd ki - számolt be a pozsonyi Pravda a szlovák pénzügy-politikai intézet (IFP) megerősítésére hivatkozva szerdán.
A Pravda cikke szerint a pénzügyi tárca mellett működő IFP azzal számol, hogy Szlovákiában - a jelenleg 62 évben megállapított - nyugdíjkorhatár emelésének folyamata 2017-től folytatódik, s a jogosultság évente közel két hónappal, azaz átlagban hétévente egy évvel tolódik majd ki.
Az IFP szerint a nyugdíjkorhatár Szlovákiában tíz éven belül emelkedne 63 évre és 2070-ben érhetné el a hetven évet.
Az Európai Unió országai közül a szlovák nyugdíjkorhatár a viszonylag alacsonyabbak közé tartozik, például 62 évesnél korábban jelenleg csak a brit, román, bolgár, észt, horvát, lengyel és litván nők mehetnek nyugdíjba.
A közel öt és fél milliós Szlovákiában először idén májusban lépte túl a nyugdíjasok száma az egymilliót, számuk éves szinten 25 ezerrel nőtt. Az öregségi nyugdíj átlagos összege májusban 399 euró volt, a nyugdíjak túlnyomó többsége viszont ennél az összegnél alacsonyabb.
Az IFP szerint a nyugdíjkorhatár Szlovákiában tíz éven belül emelkedne 63 évre és 2070-ben érhetné el a hetven évet.
Az Európai Unió országai közül a szlovák nyugdíjkorhatár a viszonylag alacsonyabbak közé tartozik, például 62 évesnél korábban jelenleg csak a brit, román, bolgár, észt, horvát, lengyel és litván nők mehetnek nyugdíjba.
A közel öt és fél milliós Szlovákiában először idén májusban lépte túl a nyugdíjasok száma az egymilliót, számuk éves szinten 25 ezerrel nőtt. Az öregségi nyugdíj átlagos összege májusban 399 euró volt, a nyugdíjak túlnyomó többsége viszont ennél az összegnél alacsonyabb.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Szigorította a külföldi munkaerő toborzását a szomszédunk
A román kormány az Európai Unión kívülről érkező külföldi munkaerő toborzását szigorító sürgősségi rendeletet fogadott el csütörtökön,... Teljes cikk
Ő a legjobban kereső nő az autóiparban
Az alapfizetése mellett részvényjuttatásokat, valamint bónuszokat is kap. Teljes cikk
Hangfelvétel buktathatott le egy HR vezetőt: a zaklatókat védő vállalati kultúráról beszélt
Súlyos vádak merültek fel a New Orleans Regional Transit Authority (RTA) HR vezetőjével szemben egy peres eljárásban. A dolgozók azt állítják,... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Évente egy kabát, de közben beázik a ház – mi történik a magyar nyugdíjakkal? 2 hónapja
- Ők adják a munkát a nyugdíjasoknak: itt a lista a legnagyobb szövetkezetekről 2 hónapja
- 91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából 3 hónapja
- A szakszervezet szerint a nyugdíjak negyedét elveszi a rendszer 3 hónapja
- Ekkor utalják a 13. és a 14. havi nyugdíjat 3 hónapja
- Kinek jár és mennyi a nyugdíj előtti álláskeresési segély? 3 hónapja
- Hogyan időzíthető optimálisan a Nők40 igénylése 2026-ban? 4 hónapja
- Aggasztó adatok - Már a fiatalok sem hisznek a magyar nyugdíjban? 4 hónapja
- Sokan követik el ezt a hibát a 13. és 14. havi nyugdíjjal 4 hónapja
- Nyugdíj 2026: mi marad és mi változik? 5 hónapja
- Elfogadták jogszabályt: így vezetik be a 14. havi nyugdíjat 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Az üzleti rendezvények jövője: fókusz, élmény, eredmény TIPP
- "Ma már a munkaerőhiány jelöli ki az irányokat" – Berta Péter (WHC) a régiós munkaerőpiacról TIPP
- Munkaerő-kölcsönzés: költség vagy versenyelőny? TIPP
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés TIPP
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában TIPP
- BeneFit PRIZE 2026 TIPP
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
Állások
- PENTA UNIÓ Zrt.
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- adminisztrátor
- fogászati szakasszisztens
- Öntőforma-összeszerelő (2026. 05. 01)
- Klub Manager - Padel Klub | Budapest, Iv. Kerület (2026. 04. 29)
- Műszaki karbantartási asszisztens - diákmunka (2026. 05. 01)
- Adminisztrátor - diákmunka (2026. 05. 01)
- Termeléstámogató mérnök gyakornok - diákmunka (2026. 05. 01)
- Pultos - diákmunka (2026. 05. 01)
Partnereink hírei
- 8 szobanövény, amiket májusban már kitehetünk a teraszra
- Kavicsos kert 15 évvel később – mit csinálnék ma másképp?
- Elfagyott leander metszése egyszerűen
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?