kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Munkaügyi hírek
  3. A "szolgálati nyugdíjasok" fedeznék a...
béremelés  rendőr  szolgálati nyugdíj  Orbán Viktor 
Megjelent: 15 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

A "szolgálati nyugdíjasok" fedeznék a rendőrök béremelését

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A munkaképes, de nem dolgozó rendőröktől beszedendő adó teljes összegét a dolgozó rendőrök béremelésére fogják fordítani a jövőben - mondta a miniszterelnök a Népszava értesülései szerint.

"Az mégsem járja, hogy életerős emberek sem nem dolgoznak, sem adót nem fizetnek, miközben mások megszakadnak a munkában, hogy meg tudjanak élni" - fejtette ki szombaton a budapesti Hősök terén Orbán Viktor, több mint 1300 tiszthelyettes rendőr ünnepélyes eskütételén. A kormány tervei szerint visszamenőleges hatállyal megszüntetnék a korkedvezményes nyugdíj rendszerét, tehát azokat is visszaterelik a munkaerőpiacra, akik - élve a jogszabályi lehetőségekkel - már nyugdíjba mentek.

Akik mégsem hajlandóak újra dolgozni, azok nem szolgálati nyugdíjat, hanem jövedelempótló juttatást kaphatnak, és ennek összegét még meg is adóztatná a kormány. Részben ez fedezné az említett béremelést. Az egyébként továbbra sem tisztázott, hogy a visszatérő rendőröket hol alkalmazzák majd - de felmerült például, hogy a tömegessé váló közmunkában részt vevők felügyeletét láthatják majd el.

Népszava

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem az AI, hanem a távmunka miatt nehezebb elhelyezkedniük a pályakezdőknek?

Bár sokan a mesterséges intelligenciát hibáztatják a junior pozíciók eltűnéséért, egy friss amerikai kutatás szerint a távmunka elterjedése... Teljes cikk

Csak minden negyedik munkavállaló számíthat közepes életszínvonalra nyugdíjas éveiben

A Pensions UK legfrissebb jelentése rávilágít arra a fenyegető jövedelmi szakadékra, amellyel a brit munkavállalók szembesülnek nyugdíjba... Teljes cikk

ILO: Az embernek kell az MI-forradalom középpontjában állnia

Gilbert Houngbo, a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) vezetője Genfben hívta fel a figyelmet arra, hogy az algoritmikus menedzsment és a mesterséges... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Érdemes megtanulni állást keresni

A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026