kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

A tapasztaltabb tanárokat játsszák ki a fura iskolabezárásokkal

Több mint félezer közoktatási intézmény megszűnése várható szeptemberben a Magyar Nemzet birtokába került jelentés szerint: sok közülük oly módon fejezi be működését, hogy azzal egy időben rögtön egy új iskolát, óvodát is létrehoznak. Szakértők szerint ezzel az elbocsátandó, nagy szolgálati idővel rendelkező dolgozók jogait játsszák ki.

Június 1-jéig 423 óvoda, illetve iskola jelezte, hogy kénytelen befejezni tevékenységét, ebből 206 intézménynek már be is vonták a működéshez szükséges azonosító számát. További 104 olyan iskola, illetve óvoda zár be, amelynek épületet más célra szeretnék használni. Összességében csupán 22 intézmény szűnik meg jogutód nélkül, a többit összevonják egy nagyobb intézménnyel. Ezzel szemben 229 intézmény fejezi be működését úgy, hogy rögtön egy új iskolát, illetve óvodát is létrehoznak.

Szakértők szerint erre azért van szükség, hogy a pedagógus-elbocsátásokat egyszerűbbé és olcsóbbá tegyék, a régi intézmény dolgozóinak ugyanis így automatikusan megszűnik a munkaviszonya. Az igazgató sokkal szabadabban dönthet arról, kit tart meg, s kit nem a régi tanári gárdából, míg leépítésnél mindenkor figyelembe kell vennie az intézményben eltöltött évek számát is, melyek a bértáblának köszönhetően a fizetésekben is megmutatkoznak. A megszűnéssel tehát elérhető, hogy egy 100 fős, vegyes életkorú tanári gárdát felmondási idő nélkül 50 fős, fiatalokból álló, olcsón dolgozó csoporttá fogyasszanak - elemzi a Magyar Nemezet.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek