kapubanner for mobile

A tapasztaltabb tanárokat játsszák ki a fura iskolabezárásokkal

Több mint félezer közoktatási intézmény megszűnése várható szeptemberben a Magyar Nemzet birtokába került jelentés szerint: sok közülük oly módon fejezi be működését, hogy azzal egy időben rögtön egy új iskolát, óvodát is létrehoznak. Szakértők szerint ezzel az elbocsátandó, nagy szolgálati idővel rendelkező dolgozók jogait játsszák ki.

Június 1-jéig 423 óvoda, illetve iskola jelezte, hogy kénytelen befejezni tevékenységét, ebből 206 intézménynek már be is vonták a működéshez szükséges azonosító számát. További 104 olyan iskola, illetve óvoda zár be, amelynek épületet más célra szeretnék használni. Összességében csupán 22 intézmény szűnik meg jogutód nélkül, a többit összevonják egy nagyobb intézménnyel. Ezzel szemben 229 intézmény fejezi be működését úgy, hogy rögtön egy új iskolát, illetve óvodát is létrehoznak.

Szakértők szerint erre azért van szükség, hogy a pedagógus-elbocsátásokat egyszerűbbé és olcsóbbá tegyék, a régi intézmény dolgozóinak ugyanis így automatikusan megszűnik a munkaviszonya. Az igazgató sokkal szabadabban dönthet arról, kit tart meg, s kit nem a régi tanári gárdából, míg leépítésnél mindenkor figyelembe kell vennie az intézményben eltöltött évek számát is, melyek a bértáblának köszönhetően a fizetésekben is megmutatkoznak. A megszűnéssel tehát elérhető, hogy egy 100 fős, vegyes életkorú tanári gárdát felmondási idő nélkül 50 fős, fiatalokból álló, olcsón dolgozó csoporttá fogyasszanak - elemzi a Magyar Nemezet.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek