kapubanner for mobile

A tartósan magas munkanélküliségre figyelmeztet az OECD

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A gazdasági élénkülés dacára továbbra is magas a munkanélküliség a legfejlettebb államokat tömörítő OECD-ben - figyelmeztet a Gazdasági Együttműködés és Fejlesztés Szervezet szerdán Párizsban közzétett tanulmányában.

A dokumentum szerint októberben még 0,1 százalékponttal emelkedett is a tagországok összesített átlaga, 8,6 százalékra.

Ezzel az állástalanok aránya június óta tartósan 8,5-8,6 százalékon áll. Ugyanakkor az egy évvel korábbihoz képest októberben 800 ezerrel alacsonyabban állt a munkanélküliek összesített száma az OECD-országokban, és ezzel 45,7 millióan voltak munka nélkül.

Az adóssághegyek és a magas munkanélküliség miatt a fejlett ipari országok gazdasága a vártnál lassabban kapaszkodik ki a második világháború óta legmélyebb gazdasági válságból - állapította meg novemberben az OECD, amely ennek megfelelően lefaragott a világ vezető gazdasági térségeire vonatkozó növekedési előrejelzéséből.

A jövő évre az OECD egésze számára 2,3 százalékos, Egyesült Államokban 2,2 százalékos növekedést vár a szervezet. Az euróövezetre vonatkozó jövő évi OECD becslés 1,7 százalék, a német gazdaságra vetített jelenlegi növekedési előrejelzés 2,5 százalék.

"Tart ugyan a fellendülés, de ez kicsit lassabb, mint amire előzőleg számítottuk" - jelentette ki az OECD vezető közgazdásza. Pier Carlo Padoa. Rámutatott: lassítja a növekedést, hogy a kormányok a korábbi rendkívüli gazdaságösztönző intézkedések után a válság idején felduzzadt államháztartási hiány lefaragására helyezték a hangsúlyt. Sok országban nem javul érdemlegesen a foglalkoztatási helyzet, ami ugyancsak hátráltatja a kilábalást.

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek