A tervezettnél több embert bocsát el a HP
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz amerikai informatikai óriás, a Hewlett-Packard a korábban előre jelzettnél is több emberétől válhat meg. A társaság tavaly év végén 14,5 ezres leépítésről beszélt, amelynél most még 800 fővel többet küldenek el.
A társaság reorganizációs terve szerint komoly költségcsökkentést kell elérni, az erre szolgáló program végrehajtásakor pedig a HP nem riadt vissza a drasztikus leépítéstől sem. A tavalyi évben a vállalat még 14500 alkalmazott elbocsátásával számolt, ám az azóta bekövetkezett folyamatok miatt most ezt némileg felfele módosították. A cég csütörtöki bejelentése szerint 15300 alkalmazottnak mondanak fel.
A cég korábban a leépítés mellett a vállalati nyugdíjrendszer átvizsgálását helyezte kilátásba. A lépésektől összességében mintegy 1,9 milliárd dollár éves megtakarítást vár a vállalat.
Mark Hurd a HP jelenlegi vezérigazgatója azt ígérte, hogy a cég átszervezése novemberre befejeződik. A hírhedt költségcsökkentő Hurd az elemzők szerint eddig jó munkát végzett, igaz Carly Fiorina 2005 év elejei elbocsátása után éppen egy ilyen keménykezű vezetőt kerestek az informatikai cég élére.
Menedzsment Fórum
Kapcsolódó anyagok:
Pereskedés lesz a HP ex-vezetőjének rekordfizetése miatt
A HP is belép a kereskedelmi fotókidolgozás piacára
Több tízezer munkahelyet szüntet meg a HP
A cég korábban a leépítés mellett a vállalati nyugdíjrendszer átvizsgálását helyezte kilátásba. A lépésektől összességében mintegy 1,9 milliárd dollár éves megtakarítást vár a vállalat.
Mark Hurd a HP jelenlegi vezérigazgatója azt ígérte, hogy a cég átszervezése novemberre befejeződik. A hírhedt költségcsökkentő Hurd az elemzők szerint eddig jó munkát végzett, igaz Carly Fiorina 2005 év elejei elbocsátása után éppen egy ilyen keménykezű vezetőt kerestek az informatikai cég élére.
Menedzsment Fórum
Kapcsolódó anyagok:
Pereskedés lesz a HP ex-vezetőjének rekordfizetése miatt
A HP is belép a kereskedelmi fotókidolgozás piacára
Több tízezer munkahelyet szüntet meg a HP
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?