kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

A tervezettnél több embert bocsát el a HP

Az amerikai informatikai óriás, a Hewlett-Packard a korábban előre jelzettnél is több emberétől válhat meg. A társaság tavaly év végén 14,5 ezres leépítésről beszélt, amelynél most még 800 fővel többet küldenek el.

A társaság reorganizációs terve szerint komoly költségcsökkentést kell elérni, az erre szolgáló program végrehajtásakor pedig a HP nem riadt vissza a drasztikus leépítéstől sem. A tavalyi évben a vállalat még 14500 alkalmazott elbocsátásával számolt, ám az azóta bekövetkezett folyamatok miatt most ezt némileg felfele módosították. A cég csütörtöki bejelentése szerint 15300 alkalmazottnak mondanak fel.

A cég korábban a leépítés mellett a vállalati nyugdíjrendszer átvizsgálását helyezte kilátásba. A lépésektől összességében mintegy 1,9 milliárd dollár éves megtakarítást vár a vállalat.

Mark Hurd a HP jelenlegi vezérigazgatója azt ígérte, hogy a cég átszervezése novemberre befejeződik. A hírhedt költségcsökkentő Hurd az elemzők szerint eddig jó munkát végzett, igaz Carly Fiorina 2005 év elejei elbocsátása után éppen egy ilyen keménykezű vezetőt kerestek az informatikai cég élére.

Menedzsment Fórum

Kapcsolódó anyagok:
Pereskedés lesz a HP ex-vezetőjének rekordfizetése miatt
A HP is belép a kereskedelmi fotókidolgozás piacára
Több tízezer munkahelyet szüntet meg a HP


  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek