A túlzott profithajhászás miatt támadják a ProSiebenSat1 vezérét
Német média-felügyeleti szervek vezetői úgy vélik, Haim Saban, a ProSieben új tulajdonosa és vezetője a stratégiaváltás nevében vált meg nemrég a csatorna néhány topmenedzserétől. Szerintük az adót nem szabad kizárólag a profitszerzést szem előtt tartva irányítani.
"A történtek után félni lehet attól, hogy a műsorok színvonala csökkeni fog, s az egyszerűbb, olcsóbb és a tömegközönséget megcélzó programok kerülnek előtérbe" - mondta el a Manager Magazinnak Wolf-Dieter Ring, a bajor média-felügyeleti szerv elnöke.
Szerinte Saban a vezetők leváltásával is kinyilvánította, hogy meg akarja változtatni a németországi játékszabályokat.
A szakember szerint egy, kizárólag a profit maximalizálására irányuló üzleti stratégia szemben áll Németország érdekeivel:
"El szeretnénk kerülni, hogy nálunk is az amerikaihoz hasonló médiarendszer jöjjön létre, s ezt a jövőben is nyíltan a befektetők tudomására fogjuk hozni" - tette hozzá.
A vezető egyúttal kritizálta azt a helyzetet is, hogy az amerikai médiapiacról gyakorlatilag kitiltották a külföldi befektetőket.
A jelenlegi szabályozás szerint külföldi invesztorok ugyanis maximum húsz százalék erejéig lehetnek tulajdonosok olyan vállalkozásokban, amelyek az USA-ban foglalkoznak televíziózással.
Rupert Murdoch, az ausztrál születésű médiamogul is csupán azután indíthatta be a Fox tv-állomást, miután felvette az amerikai állampolgárságot.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?