Megjelent: 1 éve

A vállalkozások egyharmadának csak 1-2 hónapnyi tartaléka van

A K&H felmérést készített mikro- kis- és középvállalati ügyfeleinél, hogy miként hatott rájuk a járványhelyzet miatti leállás.

images

A magyar kkv-k felét mérsékelten, 44 százalékukat azonban nagymértékben érintette a koronavírus - írja az InfoStart a K&H áprilisi felmérése alapján, melyet mikro- kis- és középvállalati ügyfelei körében végzett 2247 válaszadó megkérdezésével. A turisztikai vállalkozások 85 százalékát visszafordíthatatlan vagy súlyos veszteség érte a járványhelyzet miatt, emellett az egyéb kereskedelem (53 százalék) és az élelmiszer-kereskedelem (48 százalék) érezte meg leginkább a leállást.

A válaszok alapján a mezőgazdasági vállalkozásokat érintette legkevésbé a helyzet. A megkérdezettek majdnem fele jelezte a belföldi kereslet, ügyfelek, megrendelések visszaesését, 16 százalékuk pedig teljes leállásra kényszerült. A vállalkozások 62 százaléka megszorító intézkedésekkel reagált a járványhelyzetre, minden negyedik cég csökkentette dolgozói munkaidejét, 14 százalékuk kevesebb aktív dolgozóval működik. A cégek 32 százalékának mindössze 1-2 hónapnyi tartaléka van, és 14 százalékuk tud átvészelni egy féléves időszakot.

Infostart
  • 2021.06.23Visszatérés az irodába, de hogyan? Visszacsöppenni az irodai forgatagba kihívásokkal teli feladat, tudatosan megtervezett lépések mentén azonban viszonylag zökkenőmentessé tehetjük a folyamatot. Részletek Jegyek
  • 2021.06.28Minőségellenőr képzés A minőségellenőrök felkészítése a minőségellenőrzési és fejlesztési tevékenységek eredményes elvégzésére. A minőségellenőrzéshez szükséges alapvető ismeretek és módszerek készségszintű elsajátítása, a résztvevők minőségirányítási kompetenciájának fejlesztése. Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Magyar Kórházszövetség elnöke: a dolgozók egy részén csak most jön ki a fáradtság

Ficzere Andrea szerint kiemelten fontos az egészségügyi dolgozók pszichés támogatása. Teljes cikk

Hol várhatóak NAV-ellenőrzések a következő hetekben?

A NAV ellenőrei cukrászdákban, fagylaltozókban, zöldség- és gyümölcskereskedőknél is végeznek majd ellenőrzéseket a következő időszakban. Teljes cikk

Hiába az enyhítés, akár az edzőtermek 30 százaléka is csődbe mehet

A Magyar Fitnesztermek Országos Szövetségének főtitkára szerint öt–tíz százalék között van azoknak a termeknek a száma, amelyek nem nyitottak ki... Teljes cikk