kapubanner for mobile

A vállalkozások fele nem éli túl az első öt évet

A KSH megvizsgálta, hogy a 2012-ben működő cégek hány százaléka tevékenykedett még 2017-ben is. Ebből az derült ki, hogy az 5 évet túlélő szervezetek aránya a korlátolt felelősségű társaságok és a részvénytársaságok esetében volt a legmagasabb - írja a HVG.

2017-ben 717 ezer működő vállalkozás volt, ebből 351 ezer társas vállalkozásként, 363 ezer egyéni vállalkozóként, valamint 3 ezer nonprofit gazdasági társaságként tevékenykedett - írja a HVG. A cégek 21,8 százaléka a kereskedelemben és a gépjárműjavítási iparágban működött, tudományos és műszaki tevékenységet 19,1 százalékuk végzett, az iparban 9,2 míg az építőipar 8,8 százalék tevékenykedett.

A szövetkezetek és a betéti társaságok közel azonos (29 százalékos) ötéves túlélési rátával rendelkeztek, a közkereseti társaságok körében a legalacsonyabb (4,4 százalék).

A legmagasabb túlélési arány továbbra is az egészségügyi, szociális ellátás (57,6 százalék) területén működő vállalkozásokat jellemezte, de az átlagot jóval meghaladó (45 százalék feletti) volt az ipar, a szakmai, tudományos tevékenység, az információ, kommunikáció gazdasági ágakban is. A mezőgazdaság, a szállítás-raktározás, a szórakoztatás, ingatlanügyletek és az oktatás gazdasági ágak szintén meghaladták a 40 százalékos átlagos túlélési rátát. A pénzügyi, biztosítási tevékenység vállalkozásainak túlélési képessége volt a legalacsonyabb, csupán 13 százalékuk működött még az alakulásukat követő ötödik évben is. Ebben a gazdasági ágban már az első évet túlélő vállalkozások aránya is jelentősen elmaradt a többihez képest.

HVG
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek