kapubanner for mobile

A vártnál gyorsabban rúgják ki az embereket

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A tervezettnél gyorsabban zajlik a leépítés a Deutsche Telelkomnál - mondta a német távközlési csoport személyzeti igazgatója a Handelsblattban. Heinz Klinkhammer szerint az idei évre tervezett leépítést túllépik, miután az idősebbek közül május végéig többen éltek a részmunkaidőben való foglalkoztatás lehetőségével: 1880-an, miközben a cég az év végéig 1600-ra számított. A tervezettnél többen, 1200-an kértek végkielégítést is, ami elérheti a 225 ezer eurót. Klinkhammer a lapban utalt arra, hogy új hálózati technológiák alkalmazása miatt a cégnek egyebek mellett kevesebb technikusra lesz szüksége, ezért a létszámleépítést 2008 után is folytatni akarják. A Deutsche Telekomnál, a Matáv főrészvényesénél 2008-ig 32 ezer fős létszámleépítést terveznek, elsősorban a vezetékes üzletágban dolgozók közül, mert ezen a területen csökken az árbevétel, miközben a mobil üzletág felfelé ível. Jobban a Deutsche Telekom körmére néznének

A tervezettnél gyorsabban zajlik a leépítés a Deutsche Telelkomnál - mondta a német távközlési csoport személyzeti igazgatója a Handelsblattban. Heinz Klinkhammer szerint az idei évre tervezett leépítést túllépik, miután az idősebbek közül május végéig többen éltek a részmunkaidőben való foglalkoztatás lehetőségével: 1880-an, miközben a cég az év végéig 1600-ra számított. A tervezettnél többen, 1200-an kértek végkielégítést is, ami elérheti a 225 ezer eurót.

Klinkhammer a lapban utalt arra, hogy új hálózati technológiák alkalmazása miatt a cégnek egyebek mellett kevesebb technikusra lesz szüksége, ezért a létszámleépítést 2008 után is folytatni akarják.

A Deutsche Telekomnál, a Matáv főrészvényesénél 2008-ig 32 ezer fős létszámleépítést terveznek, elsősorban a vezetékes üzletágban dolgozók közül, mert ezen a területen csökken az árbevétel, miközben a mobil üzletág felfelé ível.

Jobban a Deutsche Telekom körmére néznének

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek