A vártnál jóval brutálisabb lépésre szánta el magát a kormány
Bár az már az Új egyensúly című programból nyilvánvalóvá vált, hogy a kormány szélesíteni akarja a járulékalapot, a tervezett konkrét lépésektől tegnap az adószakértők lélegzete is elállt - írja mai számában a Magyar Hírlap. A kormány ugyanis a vártnál jóval brutálisabb lépésre szánta el magát: szeptember elsejétől minden vállalkozónak a minimálbér kétszerese után kell befizetnie a járulékokat.
Amennyiben a vállalkozóknak ennél alacsonyabb a jövedelmük, úgy kérhetnek kedvezményt az APEH-től, de a járulékokat mindenképpen be kell fizetni. Utólag lehet csak visszaigényelni a befizetett összeg egy részét. A kedvezményt csak azok kérhetik, akiknek járulékalapot képező jövedelme nem éri el az idén a 125 ezret, jövőre pedig a 131 ezret.
Ráadásul a munkavállalók után is dupla járulékot kell fizetniük a foglalkoztatóknak - hívta fel a figyelmet Oszkó Péter, a Deloitte adópartnere. Ez azt jelenti, hogy egy minimálbéres alkalmazott után a munkaadóknak az eddigi 23 ezer forintos járulékterhek helyett 34.762 forintot kellene fizetniük, feltéve, ha az APEH-től megkapja a 27.188 forintban maximált járulékkedvezmény teljes összegét.
Zara László, a Magyar Adótanácsadók és Könyvviteli Szolgáltatók Országos Egyesületének elnöke ennek kapcsán megjegyezte, hogy a járulékalap kiszélesítéséből származó bevétel (idén 20 milliárd, jövőre 210 milliárd) arra kevés lesz, hogy társadalombiztosítási kasszát rendbe tegye, arra viszont "elég", hogy a drasztikus elvonással rontsa a kisvállalkozások versenyképességét. A szolgáltatásokat nyújtó kisvállalkozások körében más most sokan azon tanakodnak, hogy a szürke-fekete zónába viszik át tevékenységüket.
Oszkó Péter még hozzátette, hogy mivel az egy-két év múlva következő reformok hozadéka egyelőre még nem látható, félő, hogy addig a pluszbevételek ugyanúgy elfolynak a rossz struktúrában, mint eddig.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk
Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk
A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa