A vártnál jóval brutálisabb lépésre szánta el magát a kormány
Bár az már az Új egyensúly című programból nyilvánvalóvá vált, hogy a kormány szélesíteni akarja a járulékalapot, a tervezett konkrét lépésektől tegnap az adószakértők lélegzete is elállt - írja mai számában a Magyar Hírlap. A kormány ugyanis a vártnál jóval brutálisabb lépésre szánta el magát: szeptember elsejétől minden vállalkozónak a minimálbér kétszerese után kell befizetnie a járulékokat.
Amennyiben a vállalkozóknak ennél alacsonyabb a jövedelmük, úgy kérhetnek kedvezményt az APEH-től, de a járulékokat mindenképpen be kell fizetni. Utólag lehet csak visszaigényelni a befizetett összeg egy részét. A kedvezményt csak azok kérhetik, akiknek járulékalapot képező jövedelme nem éri el az idén a 125 ezret, jövőre pedig a 131 ezret.
Ráadásul a munkavállalók után is dupla járulékot kell fizetniük a foglalkoztatóknak - hívta fel a figyelmet Oszkó Péter, a Deloitte adópartnere. Ez azt jelenti, hogy egy minimálbéres alkalmazott után a munkaadóknak az eddigi 23 ezer forintos járulékterhek helyett 34.762 forintot kellene fizetniük, feltéve, ha az APEH-től megkapja a 27.188 forintban maximált járulékkedvezmény teljes összegét.
Zara László, a Magyar Adótanácsadók és Könyvviteli Szolgáltatók Országos Egyesületének elnöke ennek kapcsán megjegyezte, hogy a járulékalap kiszélesítéséből származó bevétel (idén 20 milliárd, jövőre 210 milliárd) arra kevés lesz, hogy társadalombiztosítási kasszát rendbe tegye, arra viszont "elég", hogy a drasztikus elvonással rontsa a kisvállalkozások versenyképességét. A szolgáltatásokat nyújtó kisvállalkozások körében más most sokan azon tanakodnak, hogy a szürke-fekete zónába viszik át tevékenységüket.
Oszkó Péter még hozzátette, hogy mivel az egy-két év múlva következő reformok hozadéka egyelőre még nem látható, félő, hogy addig a pluszbevételek ugyanúgy elfolynak a rossz struktúrában, mint eddig.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?