A vártnál jóval brutálisabb lépésre szánta el magát a kormány
Bár az már az Új egyensúly című programból nyilvánvalóvá vált, hogy a kormány szélesíteni akarja a járulékalapot, a tervezett konkrét lépésektől tegnap az adószakértők lélegzete is elállt - írja mai számában a Magyar Hírlap. A kormány ugyanis a vártnál jóval brutálisabb lépésre szánta el magát: szeptember elsejétől minden vállalkozónak a minimálbér kétszerese után kell befizetnie a járulékokat.
Amennyiben a vállalkozóknak ennél alacsonyabb a jövedelmük, úgy kérhetnek kedvezményt az APEH-től, de a járulékokat mindenképpen be kell fizetni. Utólag lehet csak visszaigényelni a befizetett összeg egy részét. A kedvezményt csak azok kérhetik, akiknek járulékalapot képező jövedelme nem éri el az idén a 125 ezret, jövőre pedig a 131 ezret.
Ráadásul a munkavállalók után is dupla járulékot kell fizetniük a foglalkoztatóknak - hívta fel a figyelmet Oszkó Péter, a Deloitte adópartnere. Ez azt jelenti, hogy egy minimálbéres alkalmazott után a munkaadóknak az eddigi 23 ezer forintos járulékterhek helyett 34.762 forintot kellene fizetniük, feltéve, ha az APEH-től megkapja a 27.188 forintban maximált járulékkedvezmény teljes összegét.
Zara László, a Magyar Adótanácsadók és Könyvviteli Szolgáltatók Országos Egyesületének elnöke ennek kapcsán megjegyezte, hogy a járulékalap kiszélesítéséből származó bevétel (idén 20 milliárd, jövőre 210 milliárd) arra kevés lesz, hogy társadalombiztosítási kasszát rendbe tegye, arra viszont "elég", hogy a drasztikus elvonással rontsa a kisvállalkozások versenyképességét. A szolgáltatásokat nyújtó kisvállalkozások körében más most sokan azon tanakodnak, hogy a szürke-fekete zónába viszik át tevékenységüket.
Oszkó Péter még hozzátette, hogy mivel az egy-két év múlva következő reformok hozadéka egyelőre még nem látható, félő, hogy addig a pluszbevételek ugyanúgy elfolynak a rossz struktúrában, mint eddig.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?