A vártnál kevesebb elbocsátás az USA-ban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMájusban az Egyesült Államokban 17 ezer munkahelyet számoltak fel, ami a vártnál kevesebb, viszont a munkanélküliek aránya 6,1 százalékra emelkedett.
A vártnál kevesebb elbocsátás az USA-ban 2003. június 6. FigyelőNet, MTI-Eco Májusban az Egyesült Államokban 17 ezer munkahelyet számoltak fel, ami a vártnál kevesebb, viszont a munkanélküliek aránya 6,1 százalékra emelkedett. Ez utóbbi mintegy kilenc éve a legmagasabb szint - jelentette be az amerikai munkaügyi minisztérium. Áprilisban 6 százalékon állt a munkanélküliségi ráta és a szakértők azt jósolták, hogy ez az arány lényegében változatlan marad májusban is 6,1 százalékkal. 1994 júliusában volt ilyen magas a munkanélküliségei ráta. Ami a 17 ezer felszámolt állást illeti, az némi reménnyel kecsegtet a mostani gyenge gazdaság felpörgését illetően. A szakértők arra számítottak ugyanis, hogy májusban 39 ezer állás fog megszűnni. Az egészében a vártnál kedvezőbb helyzetre való tekintettel a FED-nek nem kell majd a piacon beavatkoznia, különös tekintettel arra, hogy az adómérséklés hatása csak ezután lesz majd érezhető - vélik a szakértők. Az európai tőzsdék az amerikai munkanélküliségi adatok bejelentésekor a pozitív tartományban mozogtak. A londoni FTSE index 1,7 százalékos, a frankfurti DAX 2,99 százalékos nyereségben volt az adatok ismertetése után.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?