kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

A VDSZ szerint a kormány miatt ezrek maradnak megélhetés nélkül Ajkán

A kormányt teszi felelőssé a szakszervezet azért a humán katasztrófának is beillő munkanélküliségért, amely Ajkát és térségét fenyegeti: év végéig legalább ezer itt élő ember, a Mal Zrt. csaknem 300 alkalmazottja és kétszer ennyi beszállító veszítheti el a megélhetését - olvasható a vegyipari szakszervezet (VDSZ) közleményében.

Minden eddiginél nagyobb munkanélküliség vár az ajkai térségre, miután megkezdi csoportos létszámleépítését a felszámolás alatt álló Magyar Alumínium Termelő és Kereskedelmi (Mal) Zrt. Év végéig csaknem háromszáz dolgozót küldhetnek el a gyárból - a végleges létszámról még folynak a tárgyalások -, mivel július végével megszűnt a bauxitfeldolgozás Ajkán - közölte Székely Tamás. A Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VDSZ), valamint az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége (ASZSZ) elnöke szerint azonban nemcsak azokra az emberekre vár munkanélküliség, akiket hamarosan szélnek eresztenek a cégtől, hanem a beszállítók többségére is, összesen több mint ezer emberre.

És ez csak a kezdet - véli a konföderációs elnök, aki szerint a munkanélküliség lavinaként omlik majd a térségre, hiszen az itt élők többsége közvetlenül vagy közvetve a kormány által magára hagyott, sőt szándékosan elsorvasztott Mal Zrt.-ből, a bauxitfeldolgozásból élt.

Székely emlékeztet rá, hogy a szakszervezet a három évvel ezelőtti vörösiszap-katasztrófa utáni döbbenetben is, szinte az első perctől ellenezte a gyár bezárását, a termelés leállítását. A VDSZ ugyanis pontosan attól tartott, ami hamarosan megtörténik, munka nélkül maradnak az itt élő emberek.

Az elnök felidézte: tavaly a VDSZ az Ajkai Alumíniumipari Szakszervezettel közösen jegyzett petíciót adott át a kormány megbízottjának és minden parlamenti párt vezetőjének, amelyben a döntéshozók felelősségére hivatkozva kért segítséget a Mal Zrt.-nek. Ígéretekből nem is volt hiány, ám a kormányzat és a különféle hatóságok végül segítség helyett többnyire akadályozták a cég talpon maradását. A teljesíthetetlenül és indokolatlanul magas, 135 milliárd forintos környezetvédelmi bírság, az ideiglenes új tározók kialakításának költsége és a végleges használatbavételi engedély visszatartása jelentősen hozzájárult a cég működésének megrendítéséhez. Ez egyértelműen a kormány felelőssége - jelentette ki Székely.

A szakszervezet a felszámoló biztossal együttműködve igyekszik a lehető legelőnyösebb feltételeket kiharcolni az elbocsátásra ítéltek számára, ám ebben a helyzetben az egyetlen emberséges megoldás egy másik munkahely és megélhetés biztosítása lenne. Erre azonban jelenleg ebben a térségben esély sincs - szögezte le az elnök. A VDSZ teljes apparátusa, szakmai és jogi szakértői segítik az érintett dolgozókat a rájuk váró helyzet feldolgozásában és új munkalehetőségek felkutatásában.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk