A Vegyépszer hazahozta Líbiából a munkatársait
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz utolsó magyar munkatársait is hazahozta Líbiából a Nemzetközi Vegyépszer Zrt. hétfőn - közölte Németh Imre, a Nemzetközi Vegyépszer Zrt. külföldi projektekért felelős vezérigazgató-helyettese kedden az MTI kérdésére.
A csoport alkalmazottai és az alvállalkozók azon a 80 milliárd forint értékű infrastruktúra-beruházás előkészítésén dolgoztak, amit 2010 márciusában nyert el a Vegyépszer.
A vezérigazgató-helyettes közlése szerint a tervezés fázisán dolgozott az a 16 magyar, akiket hazahoztak. Az utolsó 9 ember hétfőn érkezett Magyarországra. A magyar munkatársak fele a Vegyépszer csoport alkalmazottja, a többi alvállalkozó.
A tavaly márciusban elnyert üzlet egyébként évtizedek óta a legnagyobb külföldi vállalkozása a magyar építőiparnak. Németh Imre a további lehetőségekről annyit mondott: "reméljük, hogy a munkát mielőbb folytatni tudjuk. Most olyan nagy a bizonytalanság Líbiában, hogy csak reménykedhetünk a projekt folytatásában."
A cég honlapján olvasható korábbi közlemény szerint a Vegyépszer az észak-líbiai Az-Zawya város közműveinek kiépítésére kapott megbízást. Ennek részeként 600 kilométernyi csatornahálózatot és 450 kilométer vízvezetéket fektetnének le, 600 ezer négyzetméter járdát készítenének el, az útépítésekhez 600 ezer tonna aszfaltot használnának fel, és csaknem 400 kilométer hosszan kiépítenék a város közvilágítását is.
A munkát a 2010 márciusában hatályba lépett szerződés alapján 40 hónap alatt kellene elvégezni. A tervek szerint az irányítók és a gépkezelők a Vegyépszer alkalmazottai lennének, összesen 100-120 magyar dolgozna a csúcsidőszakban a beruházáson. A megbízó újabb megrendeléseket is kilátásba helyezett, amelyek révén a munkák volumene másfél-kétszeresére is nőhet - közölte korábban a Vegyépszer.
A Vegyépszer fővállalkozóként végzi a megbízást, és a korábbi közlés szerint Magyarországról több alvállalkozót szeretne bevonni a projektbe.
A vezérigazgató-helyettes közlése szerint a tervezés fázisán dolgozott az a 16 magyar, akiket hazahoztak. Az utolsó 9 ember hétfőn érkezett Magyarországra. A magyar munkatársak fele a Vegyépszer csoport alkalmazottja, a többi alvállalkozó.
A tavaly márciusban elnyert üzlet egyébként évtizedek óta a legnagyobb külföldi vállalkozása a magyar építőiparnak. Németh Imre a további lehetőségekről annyit mondott: "reméljük, hogy a munkát mielőbb folytatni tudjuk. Most olyan nagy a bizonytalanság Líbiában, hogy csak reménykedhetünk a projekt folytatásában."
A cég honlapján olvasható korábbi közlemény szerint a Vegyépszer az észak-líbiai Az-Zawya város közműveinek kiépítésére kapott megbízást. Ennek részeként 600 kilométernyi csatornahálózatot és 450 kilométer vízvezetéket fektetnének le, 600 ezer négyzetméter járdát készítenének el, az útépítésekhez 600 ezer tonna aszfaltot használnának fel, és csaknem 400 kilométer hosszan kiépítenék a város közvilágítását is.
A munkát a 2010 márciusában hatályba lépett szerződés alapján 40 hónap alatt kellene elvégezni. A tervek szerint az irányítók és a gépkezelők a Vegyépszer alkalmazottai lennének, összesen 100-120 magyar dolgozna a csúcsidőszakban a beruházáson. A megbízó újabb megrendeléseket is kilátásba helyezett, amelyek révén a munkák volumene másfél-kétszeresére is nőhet - közölte korábban a Vegyépszer.
A Vegyépszer fővállalkozóként végzi a megbízást, és a korábbi közlés szerint Magyarországról több alvállalkozót szeretne bevonni a projektbe.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?