kapubanner for mobile

A víz közelsége növeli a dolgozók kreativitását

A természetes vizek közelében elhelyezkedő munkahelyeken dolgozók az átlagnál sokkal hatékonyabbak, nagyobb a kreativitásuk és jóval motiváltabbak is - állítja egy nemrégiben megjelent skót tanulmány.

A Glasgow Caledonian University által kétezer skóciai munkavállaló bevonásával készített kutatás kimutatta, hogy a folyók, kikötők vagy a csatornák közelében épült irodákban a dolgozók sokkal kreatívabb munkaerőnek bizonyulnak, mint a szárazföld belsejében lévők.

A kutatók úgy vélik, nagy valószínűséggel a természetes élővíz van olyan pozitív hatással a dolgozókra, ami a munkájukban is megmutatkozik. Dr Cynthia McVey, a Glasgow Caledonian University pszichológusa a BBC-nek nyilatkozva elmondta, hogy a víz közelsége jótékony hatással van az emberi pszichére, emiatt az ott élők és dolgozók általános közérzete javul és az élővíz közelsége megnöveli a kreativitás iránti fogékonyságot is, ami egyértelműen emeli a munkahelyi teljesítményt.

A tanulmány szerint azok a dolgozók, akik irodájukból rálátnak valamilyen vízre, azok sokkal kevésbé érzik magukat bezártnak a munkahelyükön. A pszichológusnő szerint elmondható továbbá, hogy az ilyen emberek sokkal elégedettebbek a munkájukkal és - mivel a víz megnyugtatja és kiegyensúlyozottabbá teszi az ott élőket - jóval hatékonyabbak a feladataik elvégzésekor is.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek