kapubanner for mobile

A Vodafone megvált marketing főnökétől

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A panaszosok hétfőn egy San Jose-ban székelő bírósághoz adták be a keresetüket. Szerintük a vállalat 2003-ban elfogadott szabályzata szerint a kifizethető összeg az alapfizetés és a jutalom maximum háromszorosa lehet, ebben az esetben azonban a felperesek szerint nem ennek megfelelően jártak el. Így következhetett be, hogy Fiorina javadalmazása 21,4 millió dollárra rúgott, amelyet egy 19 milliós részvényopció és a 2 millió dolláros nyugdíjalap befizetés fejelt meg. Mint ismert, a világ legbefolyásosabb üzletasszonyaként számon tartott Fiorina hat évig állt a HP élén, míg végül az igazgatótanács lemondatta. Nevéhez fűződik a Compaq megszerzése, amelynek révén a HP a világ legnagyobb noteszgép-gyártójává vált, ám a lépés hasznosságát utólag többen is kétségbe vonták. A két cég integrációja ugyanis korántsem volt olyan zökkenőmentes, mint azt a felvásárláskor előrevetítették. Ez pedig nem csak az igazgatónő, de a cég pozícióját is megrengette. A tavalyi évben a vállalat élére kerülő Mark Hurd végül igen drasztikus, 15 ezer főt érintő leépítéssel lett úrrá a problémákon. Menedzsment Fórum

A Vodafone szeretné növekedési ütemét újból régi fényében látni, ezért akár komoly áldozatokra is képes. Ennek a törekvésnek esett áldozatául Peter Bamford, marketing-igazgató is. Az ügy hátterében a jelenlegi vezérigazgató, Arun Sarin és elődje, Sir Christopher Gent vitája áll, akit a közelmúltban választottak meg tiszteletbeli elnöknek. Utódot nem jelöltek meg a cégnél, de ideiglenesen Frank Rovekamp, a cég globális marketingjéért felelős igazgató veszi át a pozíciót - írta a BBC.

A cég szándékait mi sem bizonyítja jobban, mint hogy hétfőn megvált japán részlegétől. Mint ahogy arról az mfor.hu korábban beszámolt: a Vodafone eladja japán egységét - négyéves erőlködés után - a Softbank Corp. internet-kommunikációs konglomerátumnak. Egyes források szerint akár 17 milliárd dollárt is elérő üzlet azt is jelenti, hogy immár az utolsó külföldi társaság is elhagyta a japán mobilhálózatok piacát.

Menedzsment Fórum

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek